职位&公司对比
职位详情
- 长沙
- 3-5年
- 本科
- 文字功底扎实
- 管理体系建设优化
- 流程制度制定/优化
- 资产管理
- 3年以上管理岗位经验
- 5年以上相关经验
- 活动/会议组织
- 企业文化建设
一、岗位职责 1. 全面统筹行政人事工作，制定并完善相关制度流程，涵盖招聘、培训、绩效考核、员工关系、行政管理等多个方面，确保公司运营合规高效。 2. 精准规划人才需求，主导招聘流程，拓展招聘渠道，高效引入各岗位优秀人才，满足公司业务发展需要。 3. 精心设计并组织实施员工培训与职业发展规划，提升员工专业boss技能与综合素质，助力员工与公司共同成长。 4. 严格监督绩效考核执行，定期分析评估，为员工BOSS直聘晋升、调薪等提供科学依据，激励员工积极奋进。 5. 妥善处理员工关系，积极协调解决劳动纠纷，营造和谐稳定的工作氛围，增强员工归属感与忠诚度。 6. 合理管控行政资源，优化办公环境，降低运营成本，保障公司日常行政工作顺利开展。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关kanzhun专业优先，具备扎实的专业知识。 2. 拥有3年以上行政人事管理经验，熟悉国家劳动法律法规及行政人事工作流程，有成功的团队管理经验者优先。 3. 具备出色的沟通协调能力，能与不同部门高效协作，妥善处理各类人际关系；具备较强的组织策划能力，能够有序组织各项活动与工作。 4. 熟练运用办公软件，如Word、Excel、PPT等，熟boss悉人力资源管理系统操作，能高效完成数据统计与分析工作。 5. 具备敏锐的洞察力和问题解决能力，面对复杂问题能迅速分析并制定有效解决方案；工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业道德。 三、薪资福利 1. 6000～8000。 2. 带薪年假、节日福利、员工团建等。 四、工作时间 1. 上班时间（13：30——21：30）
职位详情
- 长沙
- 1-3年
- 大专
- 流程制度制定/优化
福利待遇： 1、薪资4000-8000 2、超长10天带薪年假 3、一个月6天，法定节假日照常休息 4、购买五险 5、工龄工资，满一年的伙伴，2400元/年，依次递增 6、节假日福利 岗位职责： 1. 各部门事项对接，协助营业部负责人进行团队管理； 来自BOSS直聘2. 分公司装修、资产管理；分公司形象/秩序的管理与维护； 3. 分公司来自BOSS直聘后勤事务的落实与跟进； 4boss. 分公司人员考勤、工资、损益的核算, 分公司宽带的续费, IT设备故障报修，文本协议领用、回收，签单资料的保存； 5. 分公司房源挂牌；诚意金、托管房款、定金、代办费、交房保证金的监察 6. 完成领导交代的其他任务以及各类办公室行政工作。 岗位要求： 1、大专学历 2、一年以上行政相关工作经验。 3、熟悉办公室行来自BOSS直聘政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函协作能力，熟练运用OFBOSS直聘FICE等办公软件； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头
技能解析
- 数据统计
- 团队管理经验
- 法律法规
- 拓展招聘渠道
- 妥善处理
- 敏锐的洞察力
- 综合素质
- 组织策划能力
- 人事工作
- 管理经验
- 制度流程
- 招聘流程
- 解决能力
- 问题解决能力
- 发展需要
- 处理员工关系
- 降低运营成本
- 沟通协调
- 敏锐的洞察
- 人事管理
- 人力资源管理
- 熟悉人力资源
- 数据统计与分析
- 出色的沟通
- 协调能力
- 策划能力
- 问题解决
- 劳动法律法规
- 劳动纠纷
- 解决方案
- 激励员工
- 高效协作
- 资源管理
- 沟通协调能力
- 协调解决
- 行政人事
- 团队管理
- 办公软件
- 行政工作
- 行政管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 设备故障
- 管理与维护
- 资产管理
- FFICE
- 协作能力
- 公文写作
- 商务信函
- OFFICE
- 熟悉公文写作
- 团队管理
- 办公软件
- 行政工作
- 行政管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 包吃
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 绩效奖金
- 意外险
公司福利
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
- 包住
- 带薪培训
电子营业执照
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