职位&公司对比
职位详情
- 吉林
- 1-3年
- 不限
- 餐饮
- 中餐
- 有餐饮店长经验
- 1到2年餐饮店长经验
- 连锁餐饮店经验
- 连锁餐饮店
- 工龄奖
- 晋升空间大
- 包吃包住
- 中餐厅
- 连锁经营管理
岗位职责: 1.负责店内来自BOSS直聘日常排班管理 2.负责店内客情处理及客诉处理 3.负责培训新员工 4.做好店内日常管理,检查 5.熟kanzhun悉产品标准化流程 任职要求 1年以上kanzhun店长经验 岗位福利:底薪+满勤+提boss成+绩效
职位详情
- 吉林
- 不限
- 不限
- 接受无餐饮店长经验
- 连锁餐饮店
吉林塔斯汀现招募门店店长/店助/店员岗位!!! 早来自BOSS直聘班,晚班轮班(根据门店营业情况调整),每天8-9小时,以实际门店为准,工作氛围和谐。提供住宿,有餐补。 岗位职直聘责: 1、boss执行公司标准,做好汉堡、小食制作及出餐BOSS直聘; 2、保障工作区域卫生、维持清洁; 3、热情且耐心接待每位顾客; 4、完成店长交来自BOSS直聘办的其他工作。 岗位要求: 1、年满18周岁以上!能吃苦耐劳,有良好的服务意识; 2、能适应早晚轮班工作制作; 3、热情开朗,有良好的沟通能力,能积极配合领导工作。 无需经验,上岗后有专人培训入职!
技能解析
- 日常管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 配合领导工作
- 沟通能力
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 包吃
- 意外险