职位&公司对比
职位详情
- 温州
- 1-3年
- 高中
- 销售管理培训
1.直聘制定并完成所辖区域市场年、季BOSS直聘、月销售指标； 2.负责所辖来自BOSS直聘店铺的日常运营管理boss及与相关部门沟通boss、协调和衔接； 3.执行销售、货品、物流、形象、培训等品牌终端统一管理与指导； 4.开展终端形象、陈列、人员、礼仪与销售的现场培训管理。 任职资格： 1.熟悉品牌专卖店管理流程，具备一定品牌连锁营销知识； 2.具备较强的数据制作和分析能力，懂ERP软件； 3.和我们一样年轻有活力，热爱家居行业。
职位详情
- 温州
- 1-3年
- 不限
- 包住
- 不需要出差
- 店长经验
- 督导经验
- 超市便利店经验
岗位职责boss 1、负责门店日常运营的监督与指导，确保店铺的高效运作，包括团队成员的工作流程，确保项目按时按质完成。 2、制定并执行工作计划，协调资源分配，解决团队遇到的问题，并定期boss向管理层汇报项目进度。 3、执行公司政策与流程，提升销售业绩，优化顾客体验，定期进行市场调研以调整策略。 4、与客户保持良好的沟通，确保客户需求得到满足。 5、定期进行员BOSS直聘工培训，鼓励和激励员工成长和晋升，提高团队整体服务水平，并参与解决店内突发事件。 6、定来自BOSS直聘期组织团队建设活动，促进员工间的交流与合作。 任职资格： 1、对工作充满热情，具备出色的沟通协调能力、团队领导力和问题解决技巧。 2、至少2年以上水果行业经验，有门店主管或督导经验者优先。 4、具有良好的沟通技巧和客户服务意识。
技能解析
专有技能
- 培训管理
- 分析能力
- 管理流程
- 品牌连锁
- ERP软件
- 日常运营管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 工作计划
- 保持良好
- 具有良好的沟
- 沟通协调
- 好的沟通技巧
- 沟通技巧
- 进行市场调研
- 客户服务
- 顾客体验
- 出色的沟通
- 协调能力
- 突发事件
- 问题解决
- 调整策略
- 良好的沟通技巧
- 激励员工
- 团队领导力
- 沟通协调能力
- 团队领导
- 执行工作
- 好的沟通
- 客户需求
- 项目进度
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午05:30
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 宿舍有空调
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 年终奖
- 定期体检
推荐对比
更新于 2025-05-06
电子营业执照
京公网安备11010502032801