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职位详情

• 昆明
• 5-10年
• 大专

• 培训机构

岗位职来自BOSS直聘责： 1.根据全年教学任务，制定年、月、周的教学工作计划； 2.根据周计划制定每个科目的教学计划、约考计划； 3.根据教学计划组织实施，保质保量的完成教学目标和任务。 4.根据合理的人车比用系统对学员阶段培训进行分流和分车，做到公平、公正，并且不遗督促教练按照统一的教学标准和要求实施教学工作，完成学员学时打卡、训练； 5.根据教学情况、教学进度、时间节点，监督完成学员模拟测考、预约考试等工作； 6.做好教学boss流程、培训情况管理，监督教学标准、教学服务规范是否执行到位； 7.根据学员需求做好大巴车路线的规划、站点的设置，并提报路线审批分配车辆。 8.严格监督场地训练及道路训练的教学安全情况； 9.确保训练车辆的安全有序，保证教学工作秩序的正常开展BOSS直聘； 10.定期组织召开分校安全管理例会，同时开展安全意识宣传及教育工作； 11.配合安全监管部门做好校区的安全生产管理工作。