职位&公司对比
职位详情
- 苏州
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- 退伍军人
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年薪百万总监亲自培养销售精英,一年上手,两年老手,三年精英。五年内年薪近百万。 BOSS直聘招募要求: 销售新手:本科以上学历,25-4boss0周岁 销售老手:大专以上学历,25-50周岁 销售精英:大专以上,资源翻倍 工作内容: 中国人寿星级客户的日常维护,表达口才都要,可以入司后慢慢成长。 中国人寿本人及转介绍的专业产品服务,需要专boss业技能,公司内部定向培养。 公司给一切的来自BOSS直聘资源和平台,可以从零开始。公司不缺人,缺人才。是人才,你就来见一面。 见面看总监工资单
职位详情
- 苏州
- 3-5年
- 大专
- 健康顾问
- 销售工程师
- 政府客户
- 销售专员
- 医疗销售
- 面销
薪资结构 6-8k+提成3-7(前半年保护期,底薪由学历以及工作经验匹配) 社保:五险一金 周末双休 工作内容: 1、公司提供精准的客户资源,通过微kanzhun信和电话以及面销的方式与客户沟通boss,达成合作; 2、了解客户需求,给客户提供匹配的体检方案 3BOSS直聘、跟踪维护好客户 并邀约客户到体检中心参观 4、维护老客户,建立良好的长期合作关系,挖掘客boss户最大潜力 5、新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训、促进员工持续提升 kanzhun任职要求 1、大专及以上学历,学信网可验证 2、对销售工作又较高的热情 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力 5、有积极的团队荣誉感,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 如果你怀有梦想,愿意为之付出努力,我们一定会对你负责,一定会帮助你早日实现梦想,欢迎您的加入
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
- 长期合作关系
- 优秀的沟通
- 维护老客户
- 与客户沟通
- 较强的学习
- 维护好客户
- 学习能力和
- 沟通能力
- 客户沟通
- 长期合作
- 专业培训
- 学习能力
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 企业年金
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 带薪年假
- 员工旅游
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
- 年度员工体检