职位&公司对比
职位详情
- 无锡
- 不限
- 不限
- 区域督导
- 巡店督查
岗位职责: 1、对客户意向店面进行上门实际评估,协助客户进行选址; 2、提供店面运营服务及巡店服务,保证品牌的一致性及客户顺利运营; 3、对客户门店进行带店指导,包括人员招聘、培训、工作流程制定,物品采购、产品定价、菜单制作、宣传促销活动制定、店面经营方案制定等。 我们希望你: 1、年龄20-35之间,形象气质佳; 2、有相关餐饮管理工作经验,能够适应定期出差; 3、较强的逻辑思维,良好语言表达能力; 4、符合真诚、服从、负责任、沟通能力、学习能力的基本素BOSS直聘质要求。 工作时间: 9:00——17:00(单/双休)法定节假日休息 我们能提供给你: 1、具有挑战性的薪资体系,有明确的薪资流程及横向纵向发展机会,为每位员工提供公平的事业发展平台; 2、良好的办公环境、充满活力及创新力的年轻团队,形式多样的带薪培训,让你不断地成长; 3、我们是关爱员工的大家庭,家庭活动、生日会、部门party、拓展训练、年会,让工作不在枯燥无味; 4、成绩突出、对公司有突出贡献的伙伴,在全国范围类的分公司之BOSS直聘间可申请调转。
职位详情
- 无锡
- 1-3年
- 大专
- 五险一金
- 餐饮
职位描述: 1.根据公司要求,完成业绩指标;BOSS直聘 2.提升门店业来自BOSS直聘绩,提供运营能力; 3.完成巡店来自BOSS直聘工作,定期走访门店; 4.与门店沟通公司要求的执行落实; 5.新店BOSS直聘开业前期准备与开业指导; 6.领导交办的其他事项。 岗位要求: 1.年龄25-30岁,大专学历,专业不限; 2.有连锁餐饮管理相关经验,能独立运营门店、商圈等经营; 3.有谈判基础、会开车(自己有车) 4.有驾照、能接受频繁出差 5.沟通能力较好、会开车、可接受出差,擅长EXCELL、PPT制作。
技能解析
- 工作流程制定
- 语言表达能力
- 人员招聘
- 较强的逻辑
- 管理工作经验
- 管理工作
- 促销活动
- 表达能力
- 逻辑思维
- 学习能力
- 语言表达
- 方案制定
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- EXCELL
- EXCEL
- 沟通能力较好
- 运营能力
- PPT制作
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 包吃
- 全勤奖
公司福利
- 节日福利
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 绩效奖金
- 年终奖
- 补充医疗保险
- 五险一金