职位&公司对比
职位详情
- 台州
- 3-5年
- 大专
- 1-3年门店店长经验
- 销售经验
- 不需要晚班/夜班
- 员工培训
- 运动户外
- 服饰鞋包
- 业绩管理
- 女装
- 不需要倒班
- 3-5年门店店长经验
- 需要门店店长经验
- 员工招聘
岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品boss质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店BOSS直聘内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对员工的培训教育直聘。 任职资格： 1、大专及以上学历,专业不限； 2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 4、较强的团队管理能力和沟通能力，能kanzhun够承受较大的工作强度和工作压力；
职位详情
- 台州
- 3-5年
- 不限
- 不需要出差
- 不需要倒班
- 不需要晚班/夜班
- 需要门店店长经验
- 五险
- 员工培训
- 业绩管理
- 员工招聘
- 1-3年门店店长经验
- 服饰鞋包
- 女装
- 服饰
- 奢侈品
- 销售经验
- 连锁门店经验
岗位职责: 1.负责品牌服装店的日常管理和运营 2.监督店铺销售团队kanzhun，确保销售目标的达成 3.维护店铺形象，确保商品陈列符合品牌标准boss 任职要求: 1.具boss备良好的商业意识和市场分析能力 boss2.能够有效管理店铺员工，提升团队绩效 3.对时尚潮流有敏锐的触觉，能够引领店kanzhun铺风格
技能解析
专有技能
- 团队管理
- 服务质量
- 作业管理
- 商品损耗管理
- 妥善处理
- 管理工作经验
- 设备的维护保养
- 精通团队管理
- 商品管理
- 管理经验
- 沟通能力
- 清洁卫生
- 营销策略
- 零售业管理
- 商品损耗
- 团队管理能力
- 维护保养
- 监督商品
- 物流配送
- 流程的制定
- 管理工作
- 员工的培训
- 商品质量
- 质量管理
- 管理能力
- 设备的维护
- 服务质量管理
- 客户管理
相同技能
- 商品陈列
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 市场分析能力
- 店铺风格
- 分析能力
- 时尚潮流
- 管理和运营
- 日常管理
- 市场分析
相同技能
- 商品陈列
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
双休 、 不加班
公司福利
- 带薪年假
- 全勤奖
- 年终奖
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
推荐对比
更新于 2025-05-04
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