职位&公司对比
职位详情
- 廊坊
- 不限
- 本科
- 鲁班工匠物业工程
岗位职责 1.负责组织分公司工程维修业务的统筹和管理（含方案的编BOSS直聘制、修改并上报集团boss审核）。 1.负责监督各分公司工程维修业务要点落地情况，及时进行检查和指导; 2.负责本条线指标的达成、来自BOSS直聘对分公司指标过程的管控。 3.依据指引开工程维修业务，制定业务单元工作计划，将业绩指标分解、落实至项目，对项目提供业务开展支持并督促项目落实。 4.完成公司下达的其它工作 要求 1. 年龄35周岁以内kanzhun，本科以上学历 2. 3年以上标杆物业工程管理经验，（设备维保、工程维修、施工改造等类管理经验均可） 3直聘. 具有高度责任心和客户服务意识，较强的组织协调、人际交往和应变能力；具有一定领导能力，较强的抗压能力
职位详情
- 廊坊
- 3-5年
- 大专
- 住宅小区
- 五险
- 五险一金
- 带薪年假
- 物业
- 总监
- 物业经理
职责：1、负责开展物业管理市场拓展业务(开发商全委、股权合作、顾问模式、城市服务、空间运营、业委会等合作模式); 2、利用公司资源及个人商务关系负责与开发商、物业公司、业委会等洽谈，参与竞争来自BOSS直聘性谈判，承接物业管理项目; 3、负责拓展项目的相关数据分析、费用测算，为拓展决策提供依据并全部承责区域下发的市场拓展指标; 4、参与拓展项目招投标等全部活动，完成业绩考核。 要求：1、大专或以上学历，具3年以上物业市场拓展工作经验，拥有广泛社会kanzhun背景与优质客户资源者，boss或具有3年以上一线物业项目操盘经验、丰富的招投标经验者优先; 2、熟悉物业法律法规，能独立撰写物业管理方案，具较强直聘的沟通协调、商务谈判及计划统筹能力;善于维护和建立开发商、经销商等销售渠道;团队合作能力强，有很强的沟通能力; 3、具备较强的市场思维以及客户公关能BOSS直聘力; 4、有强烈的自我管理和时间管理能力，勤奋敬业，吃苦耐劳。
技能解析
- 人际交往
- 工作计划
- 组织协调
- 工程管理
- 工程管理经验
- 管理经验
- 工程维修
- 领导能力
- 客户服务
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 物业管理
- 强的沟通能力
- 公关能力
- 客户公关能力
- 相关数据分析
- 法律法规
- 沟通协调
- 拓展工作
- 团队合作
- 数据分析
- 统筹能力
- 优质客户
- 沟通能力
- 市场拓展
- 管理能力
- 团队合作能力
- 商务谈判
- 合作能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 免费工装
- 包住
- 包吃
- 带薪年假
- 定期体检
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801