职位&公司对比
职位详情
- 郑州
- 3-5年
- 本科
- 用户运营
- 策略运营
- 产品运营
- 内容运营
- C端用户
- 讲师开发
- 讲师管理
- 讲师运营
岗位职责: 1. 负责讲师的开发建设、转化、运营及管理。 2. 负责对讲师个人、课程进行商业化包装,并进行对外推广。 3. 根据客户需求来自BOSS直聘,为客户合理推荐课程、系统工具,协助促成合作。 4. 负责平台上讲师的跟踪、分析与管理,并BOSS直聘达成合作完成销售目标。 任职要求: 1、本科以上学历,对C端用户有相关的运营经验。 2、 做事以目标和结果为导向,有很强的服务意识、销售思维、抗压能力及沟通能力。 3、 性格kanzhun活泼开朗、学习能力强,有上进心,注重自我提升。 4、 擅长整合资直聘源,有独立分析、思考解决问题的能力。 5、 熟练操作办公软件及电脑基本操作。 岗位福利: 1、千人大平台、双休,晋升空间大。 2、保底薪资,绩效提成另计,多劳多得,上BOSS直聘不封顶。 3、社保保险,带薪年假,假日福利。
职位详情
- 郑州
- 不限
- 中专/中技
- 可兼职
工作内容:维来自BOSS直聘护新老客户 薪资待kanzhun遇:提直聘成+年终奖BOSS直聘 工作时间:不坐班,时间自由,0人脉小白也可以做的很好BOSS直聘。一周上手,非诚勿扰。
技能解析
- 沟通能力
- 解决问题的能力
- 办公软件
- 解决问题
- 学习能力
- 整合资源
- 基本操作
- 客户需求
- 运营经验
- 独立分析
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 维护新老客户
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金