职位&公司对比
职位详情
- 郑州
- 3-5年
- 本科
- 用户运营
- 策略运营
- 产品运营
- 内容运营
- C端用户
- 讲师开发
- 讲师管理
- 讲师运营
岗位职责: 1. 负责讲师的开发建设、转化、运营及管理。 2. 负责对讲师个人、课程进行商业化包装,并进行对外推广。 3. 根据客户需求,为客户合理推荐课程、系统工具,协来自BOSS直聘助促成合作。 4. 负责平台上讲师的跟踪、分析与管理,并达成合作完成销售目标。 任职要求: 1、本科以上学历,对C端直聘用户有相关的运营经验。 2、 做事以目标和结果为导向,有很强的服务意识、销售思维、抗压能力及沟通能力。 3、 性格活泼开朗、学习能力强,有上进心,注重自我提升。 4、 擅长整合资源,有独立分析、思考解决问题的能力。 5、 熟练操作办公软件及电脑基本操作。 岗位福利: 1、千人大平台、双休,晋升空间大。 2、保底薪资,绩效提成另计,多劳多得,上不封顶。 3、社保保险,带薪年假,假日福利。
职位详情
- 郑州
- 1-3年
- 大专
- 不接受居家办公
- 接受实习
- 带薪培训
- 销售专员
- 有人带
- 不限经验
【薪资待遇】: 1、底薪6300+高薪提成+年终奖金+团队管理奖金,平均薪资6000-10000;你的能力决定了你的工资。 2.系统培训:新伙伴的入职(岗前一对一免费带薪培训),企业内部培训,岗位专业技能boss培训、管理类培训等【不收取任何培训费用】。 3、员工寝室:为员工提供免费住宿(设施齐全),离办公地点只需5分钟路程。 4、员工生日福利,节假boss日礼品,生日红包福利,团建旅游,公司年会。 【任职要求】: 1.强烈的责任感,kanzhun有较强的实现个人价值的愿望,有志于从事管理方面的工作; 2.有直聘团队管理经验或社团、学生干部优先考虑; BOSS直聘3.有良好团队合作精神,善于自我激励与激励他人; 4.愿意从基础的工作开始,不断学习积累,挑战自我;
技能解析
- 沟通能力
- 解决问题的能力
- 办公软件
- 解决问题
- 学习能力
- 整合资源
- 基本操作
- 客户需求
- 运营经验
- 独立分析
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理经验
- 团队合作精神
- 团队管理
- 管理经验
- 合作精神
- 激励他人
- 良好团队合作
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 绩效奖金
- 员工旅游
- 包住
- 宿舍有空调
- 节日福利
- 生日福利