职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 5-10年
- 本科
- 制定销售计划及策略
- 商务谈判能力
- 医院资源
- 卫健委
工作职责： 1、根据公司战略规划和产品战略,通过市场调研、政策研究及竞争. 环境分析，制定整体的市场和来自BOSS直聘产品策略; 2、负责分析销售渠道的市场潜力，进行市场调查，树立和维护产品 品牌形象； 3、负责建立并加强与合作伙伴、专业领域行业协会及学术机构的沟 通与协作，以及全国性K0L的管理及维护； 4、公司产品市场信息收集与分析，制定应对措施，适时调整市场和 产品策略;； 5、制定市场部工作计划，检查市场活动直聘方案的执行结果； 6、负责直聘部门的团队建设和管理,负责对团队成员进行培训、指导、 考核及督查。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、医学、药学相关专业; 2、10年以上医药企业市场岗位工作经验，5年以上市场负责人岗位经验; 3、具备新产品上市经验优先考虑;具备糖尿病领域产品经验者优先； 4、有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态和市场方向的能力; 5、强烈的责任心，优秀的领导能力、沟通能力及跨部门合作能力; 6、具有较强的学习与创新能力，能与时俱进,适应未来营销变化趋。 7、市场总监尽量还是对标诺和诺德、礼来、拜耳这几家大外企的人选去看看，豪森的也可以； 薪资范围：80-120万 薪资构成：基本薪资(15薪), 社保福利：五险一金（实缴）
职位详情
- 苏州
- 10年以上
- 本科
- 销售工作经验
- 3C行业
工作职责： 1、根据kanzhun公司及事业部战略规划，制定负责销售计划制定、分解及资源盘点。 2、负责开发、管理、维护海内外客户资源，建立并直聘开拓新市场，对接客户需求。 3、项目方案成本分析与项目执行过程的成本管控； 4、负责项目收款管理，提前规避项目风险 5、协助技术人员做好客户技术支持，与客户保持良好的关系； 6、协助事业部负责人进行销售团队管理，包括能力评估、培训、招聘等。 任职条件： 1、本科及以上学历，专业不boss限，英语可作为工作语言； 2、8年以上工作经验，在3C行业有较强的客户资源及人脉积累，对接开发A客户，能有直接资源嫁接； 3kanzhun、熟悉标准化流程，具备非标自动化设备销售经验，持有PMP证书优先考虑； 4、具有较强的沟通能力、组织能力和协调能力、谈判能力，外向积极，富有热情。 5、熟悉广达、立讯、捷普、领益、富士康等企业内部情况，能顺利对接
技能解析
- 工作计划
- 学习与创新
- 市场感知能力
- 产品策略
- 领导能力
- 产品战略
- 创新能力
- 市场活动
- 活动方案
- 感知能力
- 市场动态
- 市场信息收集
- 优秀的领导
- 合作伙伴
- 品牌形象
- 有较强的市场感知能力
- 优秀的领导能力
- 市场调查
- 较强的学习
- 有较强的市场
- 信息收集
- 管理及维护
- 建设和管理
- 合作能力
- 收集与分析
- 团队建设
- 沟通能力
- 战略规划
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 项目执行
- 销售经验
- 强的沟通能力
- 计划制定
- 保持良好
- 团队管理
- 成本分析
- 组织能力
- 协调能力
- 谈判能力
- 事业部负责人
- 和协调能力
- 英语可作为工作语言
- 开拓新市场
- 销售团队管理
- 客户需求
- 项目方案
- 沟通能力
- 战略规划
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 通讯补贴
- 节日福利
- 包吃
- 股票期权
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801