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职位详情

• 南宁
• 不限
• 本科

• 不接受居家办公
• 人力/财务/行政/法务
• 人力资源管理师持证

岗位职责： 1．负责员工入离职、转正、调动等手续办理及档案管理； 2．协助招聘工作，包括简历筛选、面试安直聘排及入职跟进； 3．办理员工社保、公积金等福利事务； 4．负责日常行政事务，包括办kanzhun公用品采购、固定资产管理、会议安排等； 5．组织员工活动，协助企业文化建设； 6．完成上级交办的其他人力资源及行政相关工作。 任职要求： 1．本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先； 2．2年以上人力资源或行政相关工作经验，熟悉直聘人力资源各模块基础工作； 3．熟悉劳动法及相关人事政策，熟练使用Office办公软件； 4．具备良好的沟通协调能力、公关能力、服务意识及团队合boss作精神； 5．工作细致认真，责任心强，能适应多任务处理。 6.年龄25-30岁，男女不限 7.持有C1驾照 薪资福利： 1．税前薪资：6000元/月； 2．五险一金、带薪年假、节日福利； 3．上班时间：早九晚六，周末双休；