职位&公司对比
职位详情
- 宿迁
- 不限
- 大专
- 售前客服
- 不接受居家办公
- 办公室坐班
- 售后客服
- 不含销售的客服工作
- 咨询热线客服
- 倒班工作制
- 企业内部客服职位
小伙伴先看清楚岗位介绍哦,切勿误投递,若有意向,可投递简历~ *若无附件简历,可与我交换电话哟~【有朋友有意愿也可以联系我哦】 一、处理商品类目: 大家电(冰箱/空调/电视等)、厨房小电(电饭煲/烧水壶/空气炸锅等)、家具家装(桌椅沙发/马桶/浴霸/沙发/床/水龙头/水槽/橱柜/书柜/全屋定制/门/门锁等)、家用电器、 二、工作职责: boss解答客户疑问:通过电话、在线聊天等方式与客户进行沟通,解答他们关于家居家装产品和服务的疑问和问题。 处理客户投诉:在客户对产品或服务不满时,耐心倾听并采取适当措施解决问题,维护公司的品牌形象。 提供专业建议:向客户提供专业的家居家装建议,帮助他们选择最适合的产品和服务。 记录客户信息:记录客户的反馈、投诉及其他相关信息,确保数据的准确性和完整性。 协助销售团队:与销售团队密切合作,提供客户支持,促进销售。 参与培训和学习:定期参加公司组织的产品知识和客户服务技巧的培训,保持对家居家装行业的最新了解。 三、工作形式描述:二选一进行应聘对应部门 1.电话岗位工作形式:1对1服务;通过接听电话的形式受理客户直聘咨询,打字记录客户问题来自BOSS直聘,电话回访同步客户进度/结果。【打字速度要求:最低35字/分钟】 2.1对多服务;通过电脑系统打字+发送话术模板的形式受理客户咨询,打字记录客户问题,根据对应的情况,电话回访同步客户进度/结果。【打字速度要求:最低45字/分钟】 四、任职要求: 良好的沟通技巧:具备优秀的口头和书面沟通能力,能够清晰、准确地表达信息。 客户服务经验:家居家装行业经验优先考虑。 产品知识:对家居家装来自BOSS直聘产品有一定的了解,能够向客户提供专业的建议和解答。 团队合作能力:具备良好的团队合作精神,能够与销售团队和其他部门有效协作。 问题解决能力:能够快速、有效地解决客户的问题和投诉。 学习能力:愿意学习和适应新的产品知识和客户服务技巧。 五、工作时间灵活性:07-01区间8小时排班制度,能够适应轮班制,包括周末和节假日。 六、薪酬福利:3600+福利补贴(餐饮补贴+租房补贴)+绩效考核,具体以实际应聘上部门考核为准。
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面试通过即可入住双人间公寓型宿舍。环境好 健身房。台球室BOSS直聘。公共厨房。独立阳台。独立干湿分离卫浴。每个房间配有单独洗衣机等等…… ————————————直聘————————— 1、负责接在线解答用户咨询,解决用户问题、详细 2、做好问题记录;将无法立即解决的问题提交相关部门解决,跟boss踪问题解决进度来自BOSS直聘,并及时回复客户; 3、负责收集和整理用户建议,并提交部门主管; 4、负责处理客户投诉、售后等问题; ————————————————————— 1、综合薪资4-9k。 试用期综合底薪3480(底薪2000无责保底绩效800餐补15一天封顶330/月住房补贴300全勤50 2、入职缴纳五险一金(个人缴纳580公司缴纳1200左右)其中280/月公积金可每年提取一次医保账户100/月可用 3、每季度有600元京东券和150元团建费 4、年终奖 5、星级客服奖级(每季度评选一次)三星每月300四星每月400五星每月500平均80%人可拿到最少三星客服 6、工龄补贴即满一年每月100元工龄工资直聘满两年每月200元上限500元
技能解析
- 沟通技巧
- 书面沟通能力
- 打字速度
- 沟通能力
- 客户问题
- 合作精神
- 团队合作能力
- 解决能力
- 客户信息
- 问题解决能力
- 团队合作精神
- 密切合作
- 表达信息
- 解决问题
- 好的沟通技巧
- 品牌形象
- 客户服务
- 客户咨询
- 团队合作
- 良好的沟通技巧
- 家用电器
- 电话回访
- 解答客户疑问
- 接听电话
- 好的沟通
- 学习能力
- 书面沟通
- 合作能力
- 客户投诉
- 问题解决
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 用户咨询
- 及时回复
- 客户投诉
- 问题解决
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
公司福利
- 交通补助
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金