职位&公司对比
职位详情
- 呼伦贝尔
- 1-3年
- 大专
- 面销/陌拜
- 其他产品/服务
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 企业服务
- 企业(To B)
销售经理 负责子公司的区域销售工作,确保公司业绩目标boss达成。 1、根据总经理提出的全年销BOSS直聘售指标进行分解,制定工作行动计划(销售计划); 2、开发目标客户,完成销售业绩指标; 3、建立、维护长期稳定良好的客户关系(外联关系); 4、实时了解行业动态及国家相关政策; 5、及时更新客户档案信息,确保客户信息完整准确; 6、负责合同签订及回款跟踪; 7、协助客户办理准入手续; 8、新员工一对一代培; 9、按时提报工作日志,周报、月报,当日拜访客户信息表,行业知识学习分享;* 10、领导交办的其它事宜。 任职要求及必备素质* 1、25-45岁之间,大专及以上学历; 2、具有敏锐的市场触觉,具boss备出色的语言表达能力和直聘人际交往能力; 3、具有强烈的责任心、目标感,善于自我调节,抗压能力和团队意识; 4、有车,实际驾龄2年以上,无重大交通事故及严重违规行为; 5、熟知商务礼仪,可接受适当的商务应酬; 6、可接受省内短期出差。
职位详情
- 呼伦贝尔
- 3-5年
- 高中
- 个人(To C)
- 电话销售经验
直聘岗位职责: 1. 制定和执行销售BOSS直聘策略,确保团队销售目标的达成; 2. 管理和培训团队成员,提升团队的销售技巧; 3. 与公司内部其他部门合作,确保销售活动和团队目标的一致性。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和谈判技巧; 2. 能够独立制定和执行销售计划; 3. 拥有团队管理经验来自BOSS直聘,能boss够有效地分配团队任务。
技能解析
- 人际交往
- 客户信息
- 商务礼仪
- 语言表达能力
- 人际交往能力
- 团队意识
- 交往能力
- 合同签订
- 档案信息
- 商务应酬
- 表达能力
- 语言表达
- 客户关系
- 客户档案
- 客户办理
- 有敏锐的市场
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售技巧
- 团队管理经验
- 团队管理
- 沟通能力
- 管理经验
- 销售策略
- 沟通能力和
- 好的沟通
- 谈判技巧
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 餐补
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 工龄奖
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金