职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 自动化测试经验
- Golang
- Java
- 测试工作经验
- 自动化测试
- MySQL
- 计算机相关专业
职位描述 1、按照产品架构和业务要求，制定和推进测试策略，测试计划和测试方法； 2、执行质量管理工作，提升产品线线上线下质量； 3、通过测试相关流程、策略、方法和工具等创新，提升测试的效率； 4、解决BOSS直聘测试过程中的复杂技术问题； 5、负责测试团队的测试方法和技术培训，引领团队测试技BOSS直聘术的发展； 职位要求： 1、至少一年以上软件开发、自动化测试或白盒测试工作经验； 2、熟悉Javaboss等至少一种编程语言； 3、熟悉软件开发和测试流程； 4、具备广泛的技术视野和很强的技术前瞻性，了解测试技术的发展； 5、很强的学习能力、分析能力和解决问题的能力； 6、熟悉持续集成理论并有BOSS直聘过相关实施经验，能够熟练使用持续集成平台及工具，具备二次开发能直聘力； 7、有较强的技术能力，有实际的技术产出； 8、有团队管理经验更佳； 9、有金融、支付相关经验者优先。
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 功能测试
- 性能测试
- 自动化测试
- 渗透测试
- 压力测试
- Java
- MySQL
- Selenium
- TestNG
- Postman
- 计算机相关专业
- 测试工作经验
- 自动化测试经验
- 软件开发经验
- 掌握软件测试理论和流程
工作内容： 1-参与项目测试全流程，根据产品需求和研发设计进行需求分析和风险评估-制定测试计划-设计并执行测试用直聘例，进行缺陷定位和跟踪修复，保障项目质量； 2. 负责在核心系统完成质量相关的质效能力的提升和工具落地，持续提高需求交付效率。 3. 参与完善质量度量和规范体系，推进指标完善，持续驱动负责业务域的质效提升 4. 针对零售服务端单应用千万级QPS、复杂架构、极致体验的挑战，保障系统性boss能稳定和高可用； 任职资格： 1-统招本科及以上学历； 2-熟练掌握C++/Ja直聘va/python/shell等一种以上编程语言； 3-熟悉软件的开发测试流程，掌握软件测试理论和方法，了解常用的测试用例设计方法，具备设计和开发测试工具和自动化测试框架能力； 4-掌握常见的数据结构和算法，有较好的编码能力，熟悉操作系统/数据库相关知识； 5-对boss技术富有热情，自驱力和自我学习能力强，喜欢挑战，不断追求完善； 6-良好的沟通能力和逻辑思维能力，善于总结和发现问题，有主动探索和解决问题的能力； 7-做事耐心认真，有较强的责任感和团队协作能力。
技能解析
- 团队管理经验
- 产品架构
- 团队管理
- 技术问题
- 测试工作
- 负责测试
- 测试方法
- 管理工作
- 引领团队
- 质量管理
- 二次开发
- 管理经验
- 分析能力
- 开发能力
- 白盒测试
- 开发和测试
- 质量管理工作
- 软件开发
- 解决问题的能力
- 编程语言
- 解决问题
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 测试用例设计
- 系统性能
- 测试用例
- 需求分析
- 沟通能力和
- 熟练掌握C
- 开发测试
- 自动化测试框架
- 善于总结
- 测试框架
- 沟通能力
- 团队协作
- 团队协作能力
- 逻辑思维
- 测试工具
- 掌握C++
- 项目质量
- 项目测试
- 数据结构和算法
- 执行测试
- 根据产品需求
- 数据结构和算
- 逻辑思维能力
- 产品需求
- 数据结构
- 协作能力
- 制定测试计划
- 执行测试用例
- 发现问题
- 自我学习能力
- 好的沟通
- 风险评估
- 质量相关
- 编码能力
- 解决问题的能力
- 编程语言
- 解决问题
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 免费班车
- 餐补
公司福利
- 零食下午茶
- 节日福利
- 包吃
- 交通补助
- 餐补
- 免费班车
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801