职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 自动化测试经验
- Golang
- Java
- 测试工作经验
- 自动化测试
- MySQL
- 计算机相关专业
职位描述 1、按照产品架构和业务要求，制定和推进测试策略，测试计划和测试方法； 2、执行质量管理工作，提升产品线线上线下质量； 3、通过测试相关流程、BOSS直聘策略、方法和工具等创新，提升测试的效率； 4、解决测试过程中的复杂技术问题； 5、负责测试团队的测试方法和技术培训，引来自BOSS直聘领团队测试技术的发展； 职位要求： 1、至少一年以上软件开发、自动化测试或白盒测试工作经验； 2、熟悉Java等至少一种编程语言； 3、熟悉软件开发和测试流程； 4、具备广泛的技术视野和很强的boss技术前瞻性，了解测试技术的发展； 5、很强的学习能力、分析能力和解决问题的能力； 6、熟悉持续集成理论并有过相关实施经验，能够熟练使用持续集成平台及工来自BOSS直聘具，具备二次开发能力； 7、有较强的技术能力，有实际的技术产出； 8、有团队管理经验更佳； 9、有金融、支付相关经验者优先。
职位详情
- 北京
- 不限
- 本科
- Java
- 测试框架
- 测试开发
1、按照产品架构和业务要求，制定和推进测试策略，测试计划和测试方法； 2、通过测试相关流程、策略、方法和工具等创新，努力提升测试的质量和效率； 3、自动化测试框架及业务测试支撑工具开发，web端、APP端、服务端、Windows客户端不限； 4、发现工作中的效率提升点，调研并能够开发相应测试工具和框架，提升测试效率,立项研发并落地 5、配合开发、测试、运维、一起优化和改进代码结构、发布过程、配置管理，顺利实施持续集成。 职位要求BOSS直聘： 1、工科、计算机或其他相关专业本科以上学历，至少2年以上开发或测试开发工作经验 2、精通Java/Python/C++等至少一门语言，掌握SpringBoot、Vue、React、Bootstrap、testNG等技术栈 3、熟悉常见的数据库，熟练掌握Mysql，Mongodb，Redis等 4、具有较强的业务分析能力，较好的沟通表达和综合协调能力，对质量保证有深刻理解，具有一定的业务建模能力 5、逻辑能力强，高度的责任心、上进心，积极主动、良好的团队合作能力，自我学习和分析解决问题的能力 直聘6、有相关经验者优先，有相关的专项测试者优
技能解析
- 团队管理经验
- 团队管理
- 技术问题
- 测试工作
- 负责测试
- 编程语言
- 管理工作
- 引领团队
- 质量管理
- 二次开发
- 管理经验
- 开发能力
- 白盒测试
- 开发和测试
- 学习能力
- 质量管理工作
- 软件开发
- 产品架构
- 解决问题的能力
- 分析能力
- 解决问题
- 测试方法
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 较好的沟通
- 自动化测试框架
- 逻辑能力
- 业务分析
- 分析解决问题
- 测试框架
- 综合协调能力
- 测试工具
- 团队合作能力
- 开发工作
- 综合协调
- 分析解决
- 团队合作
- 协调能力
- 业务分析能力
- 建模能力
- 逻辑能力强
- 优化和改进
- 质量保证
- 专项测试
- 好的沟通
- 配置管理
- 效率提升
- 合作能力
- 沟通表达
- 产品架构
- 解决问题的能力
- 分析能力
- 解决问题
- 测试方法
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 餐补
- 免费班车
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 包吃
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
电子营业执照
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