职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 3-5年
- 本科
- 品牌营销策划
- 渠道活动策划
- 整合营销策划
- 房地产/建筑
- 线下零售
岗位职责: 1、负责营销费用预算及审核,并对费用进行有效控制及调整; 2、根据总部及广场整体要求,制定广场年度营销大纲; 3、负责媒体推广效果的监控及媒体关系的维护与公BOSS直聘关; 4、根据总部要求,制定年度各节日的营销方案,跟进、管控各环节的时间进度、成本; 5、根据节气不同,设计广场内外的装饰性平面作品报批后组织实施。 任职资格: 1、本科(含)以上学历; 2、设计、广告学或市场营销相关类专业; 3、了解购物中心营销直聘策划重点及美陈布展要求 ,三年及以上大型购物中boss心营销经验;具有一定的品牌客户资源,较强的独立工作能力及良好的沟通能力; 5.精通PS、AI、CorelDRAW、Photoshop、I直聘llustrator 等制图软件优先。
职位详情
- 南京
- 1-3年
- 本科
- 金融
- 汽车
- 银行贷款
工作职责 kanzhun1、负责与汽车主机厂、4S店开展业务合作谈判,促成合BOSS直聘作; 2、负责业务合作单位内部产品渠道的沟通和对接(主要为公司推介的渠道资源); kanzhun3、负责做好外部合作渠道、经销商关系的维护; 4、负责业务合作单位有关汽直聘车消费贷款产品的推荐和销售; 5、负责业务合作单位金boss融产品的推荐与转介。 任职要求 1、本科及以上学历; 2、具有良好的服务意识和沟通能力; 3、愿意从事银行业客户经理工作,具备较好的抗压能力。
技能解析
- 推广效果
- 营销方案
- 时间进度
- 营销策划
- 制图软件
- 好的沟通
- 费用预算
- 精通PS
- 品牌客户
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 金融产品
- 业务合作
- 合作单位
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 员工旅游
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。