职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 本科
- 客户/渠道开发及运营
- 基于业绩分析的策略优化
- 较多外勤
- 批发/零售
- 制定区域营销计划
我们需要你: 1、战略规划:分boss公司战区战略目标及业务发展的做整体规划,负责区域连锁门店管理,制定业务开发计划并组织、协调相关资源,切实推动实施产销一体。 2、经营管理:负责分公司经营统筹管理工作,完成公司下达的各项经营指标,并对经营结果负责;及时准确把握市场发展趋势,建立市场营销模式,组织策划营销活动,通过高质量的运营方式提升流量及顾客boss黏性;建立创新发展的机制和经营管理体系,并组织实施、优化、改进,为区域分公司各项业务运营提供必要的支撑。 3、市场开拓与渠道建设:负责加盟商开发等,建立多渠道营销路径,多渠道引流,对用户量及转化率负责。 4、用户导向:直聘进行客户分析,站在消费者角度挖掘、了解客户需求,挖掘精准的客户流量,关注选品和客户满意度,实现商品及服务的交付等输出,提升品牌知名度及市场份额。 5、团队打造:负责打造匹配业务发展的卓越团队及基地生产干部梯队建设,建立正向企业文化,培养及带领团队取得优秀业绩。 6、根据行业政策及市场变化,及时调整业务发展策略boss和经营应对措施,做好产销一体化融合,提高效率。
职位详情
- 杭州
- 不限
- 大专
- 大客户销售
- 区域销售
- 直销
- 机械销售
- 领导能力
- 资深销售
- 渠道销售
岗位职责: 1.负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标并及时回款; 2.搭建经销渠道,辅助搭建经销商体系,制定价格策略及公司战略导向; 3直聘.完成公司年度销售计划,并带领团队拜访客户和开发新客户; 4.与客户接洽,理解客户需求,向公司技术部门反馈; 5.做好大客户的销售合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理各部门市场问题。 岗位要求: 1.有工kanzhun业背景及多年销售经验,从事过消费级三维扫描仪的国直聘BOSS直聘内外业务优先考虑; 2.熟悉机械、模具、计量检测、工业自动化行业,熟知设备销售者优先; 3.有良好的表达能力,善于与人交往,对技术的领悟力强,热爱销售工作。
技能解析
- 门店管理
- 品牌知名度
- 营销活动
- 客户满意
- 提升品牌知名度
- 管理工作
- 市场发展
- 统筹管理
- 业务运营
- 客户满意度
- 整体规划
- 提高效率
- 战略目标
- 开发计划
- 业务开发
- 战略规划
- 发展趋势
- 管理体系
- 经营管理
- 客户需求
- 带领团队
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 协调处理
- 良好的表达能力
- 理解客户需求
- 好的表达能力
- 表达能力
- 良好的表达
- 价格策略
- 开发新客户
- 客户需求
- 带领团队
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 不定期团建
公司福利
- 住房补贴
- 节日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 全勤奖
- 加班补助
- 定期体检
- 五险一金