职位&公司对比
职位详情
- 黄山
- 3-5年
- 大专
- 运营部门管理
岗位职责： 1、协助部门经理负责酒店旅居市场拓展任务制定、分解并执行落地、达成任务目标 2、康养基地内客户服务统筹管理，包括客诉、家属沟通、人员直聘管理、与合相关部门间的衔接沟通 3、优来自BOSS直聘化完善公司酒店旅居运kanzhun营管理流程，制定工作流程并落地执行 4、负责建立市场营销团队的培BOSS直聘训和相关人才孵化 5、协调好外部关系，维护企业良好的外部形象 任职条件： 1、专BOSS直聘科及以上学历、45岁以下，男女不限 2、具有3年以上酒店旅居运营管理工作经验 3、具有运营管理、客户服务专业知识 4、具有丰富的团队领导和管理工作经验及团队协作精神
职位详情
- 黄山
- 5-10年
- 大专
- 门店运营
- 销售运营
- 线下活动运营
- 门店销售运营
- 餐饮销售运营
岗位职责： 1、负责区域门店的全面管理boss工作，确保区域门店经营boss顺畅，管理宽boss幅约7-12家门店； 2、承担区域内店铺的销售任务，带领所辖团队直聘成员完成年度、月度、日销售目标; 3. 拟定区域营销推广促销方案，并组织实施；落实每天的工作内容，发现违规及时纠正; 4. 根据区域销售情况及公司整体订货方向合理订货; 5. 负责协助来自BOSS直聘区域的新店开业及店铺撤柜的各项工作任务，确保顺利按时完成； 任职要求： 1、40周岁以内，专科及以上学历，市场营销、连锁经营管理相关专业优先； 2、有区域连锁门店管理经验，烘焙、快消品行业相关工作经验者优先； 3、性格活泼开朗、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，能够承受较大的工作强度和工作压力；
技能解析
专有技能
- 优化完善
- 团队协作精
- 制定工作流程
- 运营管理流程
- 客户服务
- 管理工作经验
- 任务目标
- 统筹管理
- 市场拓展
- 团队协作精神
- 协作精神
- 人员管理
- 团队领导
- 团队协作
- 管理流程
- 运营管理工作
相同技能
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 全面管理工作
- 强的沟通能力
- 门店管理
- 管理经验
- 沟通能力
- 全面管理
- 交际技巧
- 表达能力
- 具有较强的沟通能力及交际技巧
- 表达能力强
- 经营管理
相同技能
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
排班轮休 、 偶尔加班
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 包住
- 餐补
- 带薪年假
- 工龄奖
- 绩效奖金
推荐对比
更新于 2025-05-15
电子营业执照
京公网安备11010502032801