职位&公司对比
职位详情
- 黄山
- 3-5年
- 大专
- 运营部门管理
岗位职责： 1、协助部门经理负责酒店旅居市场拓展任来自BOSS直聘务制定、分解并执行落地、达成任务目标 2、康养基地内客户服务统筹管来自BOSS直聘理，包括客诉、家属沟通、人员管理、与合相关部boss门间的衔接沟通 3、优化完善公司酒店旅居运营管理流程，制定工作流程并落地执行 4、负责建立市场营销团队的培训和相关人才孵化 5、协调好外部关系，维护企业良好的外部形象 kanzhun任职条件： 1、专科及以上学BOSS直聘历、45岁以下，男女不限 2、具有3年以上酒店旅居运营管理工作经验 3、具有运营管理、客户服务专业知识 4、具有丰富的团队领导和管理工作经验及团队协作精神
职位详情
- 黄山
- 5-10年
- 本科
- 酒店运营
- 企业运营
- 线下活动运营
- 门店运营
- 产品运营
- 活动运营
- 销售运营
- 运营战略规划
我们正在寻找一位具有丰富文旅项目经验的运营策划经理，来领导我们的文旅项目策划团队，确保项目的顺利进行并达到预期的业务目标。作为运营策划经理，你将负责整个文旅项目的战略规划、市场分析、运营策略制定与执行，以及团队管理和指导。 主要职责： 负责文旅项目的整体运营策划，包括项目定位、市场分析、目标客户群体分析、竞争对手分析等，为项目的成功运营提供有力支持。 制定并执行文旅项目的营销策略方案，包括线上线下活动的策划、执行与评估，以及品牌宣传和推广。 带领团队进行市场调研和数据分析，了解市场动态和客BOSS直聘户需求，为项目的持续优化和升级提供数据支持。 负责与合作伙伴的商务洽谈和合同签订，确保项目的顺利推进和合作关系的良好维护。 管理和指导运营策划来自BOSS直聘团队，提升团队的整体执行力和创新能力，确保项目的质量和进度。 任职要求： 本科及以上学历，市场营销、旅游管理等相关专业优先考虑。 5年以上文旅项目策划或相关领域工作经验，有成功案例者优先。 对文旅行业有深入的了解和独特的见解，能够准确把握市场动态和客户需求。 具备较来自BOSS直聘强的市场分析、策划和执行能力，以及良好的数据分析和解决问题的能力。 出色的沟通和协调能力，能够与不同部门和合作伙伴有效沟通，确保项目的顺利进行。 优秀的团队管理和领导能力，能够带领团队应对挑战，实现项目目标。 我们为你提供： 竞争力的薪资待遇和完善的福利体系。 广阔的职业发展空间和多元化的晋升机会。 优秀的团队氛围和积极的工作文化。 如果你对文旅项目充满热情，期待在一个充满激情和BOSS直聘机遇的团队中发挥自己的才华，我们期待你的加入，共同打造卓越的文旅项目！
技能解析
- 优化完善
- 团队协作精
- 制定工作流程
- 运营管理流程
- 客户服务
- 管理工作经验
- 管理工作
- 任务目标
- 统筹管理
- 市场拓展
- 团队协作精神
- 协作精神
- 人员管理
- 团队领导
- 团队协作
- 管理流程
- 运营管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 商务洽谈
- 团队管理
- 领导能力
- 项目策划
- 进行市场调研
- 带领团队
- 市场分析
- 竞争对手
- 沟通和协调
- 良好的数据分
- 和数据分析
- 数据分析
- 创新能力
- 合同签订
- 独特的见解
- 营销策略
- 有效沟通
- 市场动态
- 分析和解决问题的能力
- 良好的数据分析
- 解决问题的能力
- 提供数据支持
- 管理和领导
- 线下活动
- 合作伙伴
- 解决问题
- 竞争对手分析
- 数据支持
- 出色的沟通
- 协调能力
- 活动的策划
- 品牌宣传
- 和协调能力
- 战略规划
- 运营策略
- 分析和解决问题
- 客户需求
- 沟通和协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 夜班补助
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801