职位&公司对比
职位详情
- 长沙
- 1-3年
- 不限
- 楼栋管家
- 物业前台
- 五险
- 高温补贴
- 带薪年假
本boss岗位需先在总部培训一个月(新开铺) 职责: 1. 对所管楼栋物业、水电费收缴,疑难问题或突发事件尽快协调处理,并向上级或相关部门汇报。 2. 熟悉所管辖楼栋房屋业主的基本信息和家庭状况,建立完善业主档案,每月负责收集统计各业务问题,并及时向上级领导反馈。 3. 协助办理业主入伙、装修手续和其他应收款项的收取。 4. 及时反映客户投诉并协调相关部门及时处理,并跟进业主求诉内容处理情况,按时完成回访。 5. 熟悉和掌握有关住宅区管理的法规、政策,遵守公司规定和职业道德,在同客户接洽过程中,注意礼貌,维护公司形象。 6. 物业费的催收 职位直聘要求:42岁以下,高中及以上学历boss,有物业管家工作一年以上经验,有责任心,会简单电脑操作。 上班时间:8:00-12:00 14:00-17:30 五险、生日津贴、kanzhun工龄工资、伙食补助、交通补助、年度体检、节日福利、年底福利、带薪年假来自BOSS直聘等福利齐全
职位详情
- 长沙
- 不限
- 中专/中技
- 住宅小区
- 别墅豪宅
- 办公楼宇
- 楼栋管家
月休4天 请大家看清岗位职责;办公地址;本岗位加来自BOSS直聘班比boss较多,加班有加班费,不能接受者甚投 岗位职责: 1、负责做好来访业主的接待工作,接听值班电话。 2、负责物业服务中心业主档案资料、文印的管理工作。 3、根据业主问题沟通工程或安全人员帮助业主解决问题。 4、负责相应楼栋业主的所有问题反馈。 5、物业相关费用的收取工作。 7、完成上级交办的其他工作。 岗位要求: 1、有同岗经验者优先; 2、沟通能力、学习来自BOSS直聘能力较强; 3、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
技能解析
- 协调处理
- 电脑操作
- 上级领导
- 简单电脑操作
- 业务问题
- 应收款项
- 建立完善
- 客户投诉
- 疑难问题
- 突发事件
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 沟通能力
- 办公软件
- 办公自动化
- 档案资料
- 解决问题
- 学习能力
- 办公自动化设备
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 交通补助
- 通讯补贴
- 餐补
- 带薪年假
- 年终奖
- 全勤奖
- 加班补助
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 节日福利