职位&公司对比
职位详情
- 长沙
- 1-3年
- 不限
- 楼栋管家
- 物业前台
- 五险
- 高温补贴
- 带薪年假
本直聘岗位需先在总部培训一个月(新开铺) 职责: 1.kanzhun 对所管楼栋物业、水电费收缴,疑难问题或突发事件尽快协调处理,并向上级或相关部门汇报。 2. 熟悉所管辖楼栋房屋业主的基本信息和家庭状况,建立直聘完善业主档案,每月负责收集统计各业务问题,并及时向上级领导反馈。 3. 协助办理业主入伙、装修手续和其他应收款项的收取。 4. 及时反映客户投诉并协调相关部门及时处理,并跟进业主求诉内容处理情况,按直聘时完成回访。 5. 熟悉和掌握有关住宅区管理的法规、政策,遵守公司规定和职业道德,在同客户接洽过程中,注意礼貌,维护公司形象。 6. 物业费的催收 职位要求:42岁以下,高中及以上学历,有物业管家工作一年以上经验,有责任心,会简单电脑操作。 上班时间:8:00-12:00 14:00-17:30 五险、生日津贴、工龄工资、伙食补助、交通补助、年度体检、节日福利、年底福利、带薪年假等福利齐全
职位详情
- 长沙
- 1-3年
- 大专
- 楼栋管家
- 五险一金
岗位描述: 1来自BOSS直聘、为客户提供咨询及协助客户办理各项物业手续; 2、对辖区内客户关系维护,根据客户个性需求提供针对kanzhun性服务; 3、根据项目收缴计划进行催缴,完成每月收缴指标; 4、根据项目经营计划,完成每月经营指标; 5、负责客户资料的建直聘立/收集/整理/归档工作; 6、完成boss客服主管交办的其他各项工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、年龄20-30岁; 3、1年以上物业管理或服务管理类相关工作经验; 4、工作耐心细致,亲和力佳,有高度的责任感,正直诚实,积极上进; 5、熟悉相关办公软件的使用。 入职购买五险一金
技能解析
- 协调处理
- 电脑操作
- 上级领导
- 简单电脑操作
- 业务问题
- 应收款项
- 建立完善
- 客户投诉
- 疑难问题
- 突发事件
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 物业管理
- 经营计划
- 客户资料
- 办公软件
- 管理类相关
- 客户关系维护
- 客户办理
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 交通补助
- 通讯补贴
- 餐补
- 带薪年假
- 年终奖
- 全勤奖
- 加班补助
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 餐补
- 带薪年假
- 加班补助
- 定期体检
- 五险一金
- 高温补贴
- 试用期不打折