职位&公司对比
职位详情
- 长沙
- 1-3年
- 不限
- 楼栋管家
- 物业前台
- 五险
- 高温补贴
- 带薪年假
本岗位需先在总部培训一个月(新开铺) 职责: 1. 对所管楼栋物业、水电费收缴,疑难问题或突发事件尽快协调处理,并向上级或相关部门汇报。BOSS直聘 2. 熟悉所管辖楼栋房屋业主的基本信息和家庭状况,建立完善业主档案,每月负责收集统计各业务问题,并及时向上级领导反馈。 3. 协助办理kanzhun业主入伙、装修手续和其他应收款项的收取。 4. 及时反映客户投诉并协来自BOSS直聘调相关部门及时处理,并跟进业主求诉内容处理情况,按时完成回访。 5. 熟悉和掌握有关住宅区管理的法规、政策,遵守公司规定和职业道德,在同客户接洽过程中,注意礼貌,维护公司形象。 6. 物业费的催收 职位要求:42岁以下,高中及以上学历,有物业管家工作一年以上经验,有责任心,会简单电脑操作。 上班时直聘间:8:00-12:00 14:00-17:30 五险、生日津直聘贴、工龄工资、伙食补助、交通补助、年度体检、节日福利、年底福利、带薪年假等福利齐全
职位详情
- 长沙
- 1-3年
- 大专
- 包住
- 五险一金
- 住宅小区
- 带薪年假
- 楼栋管家
任职资格: 1.大专及以上学历。 2.年龄35岁以内,(有经验可适当放宽)。 3.有良好的沟通表达能力。 工作内容: 1、接待来访业主,受理业主投诉,及时跟进处理并回kanzhun访。 2、受理业主日常报修,对接相应部门,并对服务质量进行回访跟踪。 3、负责业主档案建立及管理工作,及时收集、整理更新资料。 4、负责项目物业服务费的收取。 5、负责项直聘目通知拟写、内部文件传阅、信息等及时传达。 6、关系维护,建boss立良好的业主关系。 7、突发事件突 福利待遇: 1.包住、五险一金、节日福利、高温补贴 2.薪资4000来自BOSS直聘-5000元。 3.年度调薪。 4.节假日福利。
技能解析
- 协调处理
- 电脑操作
- 上级领导
- 简单电脑操作
- 业务问题
- 应收款项
- 建立完善
- 客户投诉
- 疑难问题
- 突发事件
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 服务质量
- 沟通表达能力
- 良好的沟通表达
- 表达能力
- 好的沟通
- 管理工作
- 沟通表达
- 突发事件
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 交通补助
- 通讯补贴
- 餐补
- 带薪年假
- 年终奖
- 全勤奖
- 加班补助
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 住房补贴
- 节日福利
- 交通补助
- 通讯补贴
- 餐补
- 带薪年假
- 年终奖
- 加班补助
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金