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职位详情

• 临汾
• 3-5年
• 大专

• 培训实施
• 招聘与配置
• 人事档案管理
• 人力/财务/行政/法务
• 人力资源/管理类专业
• 精通人力相关法规政策

负责人员招聘，办理入职，员工劳动合同的签订，劳动关系管理，转正，晋升，奖惩，考勤管理，人事档案的管理，及督查公司BOSS直聘劳动纪律的执行，主持人力资源工作直聘，统筹公司的人kanzhun事，行政，后勤管理，及领导安排kanzhun的其他事务