职位&公司对比
职位详情
- 滨州
- 1-3年
- 本科
工作内容 1、负责产品需求分析、设计和迭代，确保产品满足市场和用户直聘需求； 2、制定产品策略和规划，协调资源，确保产品按时发布和更新； 3、与用户和行业专家保持紧密联系，收集反馈，boss优化产品性能boss。 任职要求 1、具备boss出色的产品管理能力，能够从复杂的boss业务需求中提炼关键功能； 2、具有良好的跨部门沟通和协调能力，能够推动项目进展； 3、对产品质量有持续追求，能够在快速变化的环境中保持创新思维。
职位详情
- 滨州
- 1年以内
- 高中
- B端产品
- 医疗产品
- 其他行业
岗位职责: 1.需要出差 2BOSS直聘.能开车 3.有销售经验 4.有以下boss相关直聘行来自BOSS直聘业经验，医药，化工kanzhun，农药，食品等
技能解析
专有技能
- 产品策略
- 需求分析
- 产品需求
- 协调能力
- 项目进展
- 创新思维
- 产品管理
- 沟通和协调
- 产品质量
- 产品需求分析
- 用户需求
- 行业专家
- 管理能力
- 跨部门沟通
- 和协调能力
- 沟通和协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 销售经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午8:30 - 下午6:00
公司福利
- 交通补助
- 通讯补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 底薪加提成
- 保底工资
推荐对比
更新于 2025-05-08
电子营业执照
京公网安备11010502032801