职位&公司对比
职位详情
- 重庆
- 1-3年
- 大专
- 课程规划
- 课程顾问
岗位职责: 1、根据公司提供的意向客户资源,了解客户需求,完成试听课程的精准邀约; 2、联系和开发潜在客户,保持积极的沟通、约访、接待、试听及促成成交; 3、跟进意向客户资源,持续咨询,完成课程销售目标; 4、与客户建立良好关系,负责客户回访与跟进工作,完成每月销售任务; 5、定期回访学员家长,维护客群关系; 任职要求: 1、1年及以上销售相关工作经来自BOSS直聘验,优秀应届毕业生亦可,教育行业工作经验者优先(地产、保险、汽车、金融等行业经验亦可); 2、具备良好的销售技巧及沟通谈判能力; 3、大专以上学历,专业不限。 4、目标感强,较好的抗压能力。 5、热爱教育行业。 工作时间:寒暑假周末双休+春秋季周内双休+法定节假日休息+小暑假+小寒假来自BOSS直聘 福利:社保+公积金+培训+年终奖+节假日福利+校区多可就近上班 晋升路线:课程顾问--运kanzhun营主管--校长--大区负责人
职位详情
- 重庆
- 1年以内
- 高中
- 中学生
- 培训机构
- 线下教育
- 有销售经验
- 学前儿童/小学生
- 有大型教育机构经验
主城24家校区可就近选择!!! 工作职boss责: 1. 负责学生及家长的前期开发与维护工作,通过有效沟通邀约家长携学生至校区进行咨询;负责接待来访家长及学生,深入了解家长需求,并帮助家长了解公直聘司的服务; 2. 向家长提供专业的教育咨询服务,全面掌握学生在学科知识、学习策略、学习态度、学习习惯、家庭教育背景及心理素质等方面的详细情况,并以顾问身份完成课程销售; 3. 在主管的指导下来自BOSS直聘积极拓展新市场,增加客户资源,实现既定的招生目标。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备销售或教育行业经验者优先考虑(需能适应电话销售的工作模式); 2. 具备良好的沟通能力与快速反应能力,积极主来自BOSS直聘动,热爱本职工作,对教育事业抱有热忱,愿意长期投身于教育行业,对待工作持续保持耐心,不懈怠; 3. 有良好的学习能力及跨部门协作精神; BOSS直聘4. 对于无相关工作经验者,公司提供岗前培训; 福利待遇: 无责任底薪3.5k加销售额 4%-8%提点 月均工资在6-11k,寒暑假期间收入可达1.5至3w; 公司为全体员工提供五险、传统节日礼品、带薪年假以及定期团建活动; 明星员工:可享有优秀员工奖励、年度旅游及业务达标奖励; 员工子女:及亲属报读课程时可享受特别优惠。
技能解析
- 谈判能力
- 销售技巧
- 热爱教育
- 客户回访
- 试听课程
- 沟通谈判
- 客户需求
- 沟通谈判能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 维护工作
- 沟通能力
- 协作精神
- 跨部门协作
- 开发与维护
- 有效沟通
- 好的沟通
- 学习能力
- 教育咨询
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险
- 节日福利
- 高温补贴
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 绩效奖金