职位&公司对比
职位详情
- 重庆
- 1-3年
- 大专
- 课程规划
- 课程顾问
岗位职责： 1、根据公司提供的意向客户资源，了解客户需求，完成试听课程的精准邀约； 2、联系和开发潜在客户，保持积极的沟通、约访、接待、试听及促成成交； 3、跟进意向客户资源，持续咨询，完boss成课程销售目标； 4、与客户建立良好关系，负责客户回访与跟进工作，完成每月销售任务； 5、定期回访学员家长，维护客群关系； 任职要求： 1、1年及以上销来自BOSS直聘售相关工作经验，优秀应届毕业生亦可，教育行业工作经验者优先（地产、保险、汽车、金融等行业经验亦可）； 2、具备良好的销售技巧及沟通谈判能力； 3、大专以上学历，专业不限。 4、目标感强，较好的抗压能力。 5、热爱教育行业。 工作时间：寒暑假周末双boss休+春秋季周内双休+法定节假日休息+小暑假+小寒假 福利：社保+公积金+培训+年终奖+节假日福利+校区多可就近上班 晋升路线：课程顾问--运营主管--校长--大区负责人
职位详情
- 重庆
- 不限
- 不限
- 电销
- 培训机构
- 线下教育
- 有销售经验
- 有教育工作经验
- 有大型教育机构经验
- 教培
- 营销相关专业
- 电话销售
- 中学生
- 学前儿童/小学生
- 普通话发音标准
- 课程顾问
岗位职责： 1、负责学生的前期开发与维护，邀约家长带学生到访校区咨询；接待家BOSS直聘长及学生的到访，挖掘家长实际需求，帮助家长了解公司的服务； 2、为家长提供教育咨询服务，对学boss生目前的学科状况、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭教育、心理素质等维度进行全方位的了解，以顾问方式完成课程销售; 3、在主管指导下开拓新市场，增加新客户，完成相应的招生计划； 任职要求: 1、有销售行业、教育行业经验优先;(能接受电话销售工作模式) 2、口齿伶俐、反应敏捷，积极向上、爱岗敬业;kanzhun 3、对待工作认真负责，热爱教育事BOSS直聘业，愿意长期在教育事业发展，有耐心对待工作不怠慢； 4、具备一定的抗压能力，有较强的学习能力及跨部门协作能力; 5、无相关经验者入职后公司有培训； 福利待遇：无责底薪3500+阶梯式提点3-8个点（月均工资5000-9000，寒暑假12-27K均有可能） 全员：五险+传统节日礼品+带薪年假+定期团建 明星员工：优秀员工奖励 年度旅游 业务达标奖励 其它：员工子女及亲属报读可享受优惠
技能解析
- 谈判能力
- 销售技巧
- 客户回访
- 试听课程
- 沟通谈判
- 客户需求
- 沟通谈判能力
- 热爱教育
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 协作能力
- 口齿伶俐
- 跨部门协作
- 电话销售工作
- 学习方法
- 开发与维护
- 学习能力
- 开拓新市场
- 教育咨询
- 较强的学习
- 热爱教育
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 绩效奖金
- 带薪年假
- 员工旅游
- 团建聚餐
- 高温补贴
- 节日福利
- 五险
电子营业执照
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