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• 重庆
• 不限
• 不限

• 年假15天

我们是一家这样的公司： 有趣的领导+有爱的团队（无代沟+年轻人+互帮互助+很快乐）： 【薪资待遇】 新人前期综合薪资5000~7000不等（公司提供手机号和有效资源，资源很优质，开单很容易），我们也有新人（有销售经验的）来自BOSS直聘刚来一个月也可拿上万薪资。 【团队氛围】 1、年度全来自BOSS直聘体员工旅游； 2、享受企业五险； 3、春节小长假（15天左右）~ 4、每月不定期趣味团建：团队聚餐、户外拓展、生日惊喜趴、节日活动等； 5、丰厚的月度奖金+季度奖金+年度奖金+年度销冠奖金+年终奖金； 6、年度销冠可享受国内一线kanzhun/国外的费用全包带薪七天游； 7、扁平化管理，畅通晋升路径，年轻、活跃、开放的团队氛围； 8、在职员工可免费学舞蹈（流行舞+中国舞+拉丁舞） +舞蹈健身！直系亲属直接折扣优惠！ 【职业晋升发展】 课程顾问 → 储备校长 → 校长 → 门店合伙人 机遇1：晋升快，常规3个月考核晋升，优秀非常规1个月晋升 机遇2: 可跨级晋升，更有创始人的亲自开课的新星校长训练营，开放基层员 的晋升绿色通道 机遇3: 门店合伙人计划，可创业扶持根据门店经营效益和能力获得门店经营实际股权，不仅仅是一份工作，更能是一份事业。 薪资详情; · 薪资范围：8000-20000+元/月 · 底薪：3800-4500元/月 · 社保类型：五险； · 提成方式：销售额提成； · 奖金补贴：月度奖·季度奖·年终奖 课程顾问岗面谈定薪，每季度（三个月）通过考核可涨薪，最高可拿4500底薪！ 【工作职位描述】 1、为客户推荐、介绍符合需求的舞蹈课程相关信息（舞种类型、老师特点、价格、周期、目的等）； 2、维系报班学员及意向客户，保持良好客情关系，为后期续卡奠定基础；（成单关键） 3、及时与舞蹈老师沟通学员情况，协调相关问题，确保学员学有所成、服务周boss到；（客情维护） 4、挖掘客户潜在需求，耐心详细解答客户问题，邀约客户到店体验意向课程； 5、做好店务工作及店长交办工作。 6、配合其他部门工作。 【任职要求】 1、有目标感，追求高薪、晋升、自我价boss值提升； 2、表达口齿清晰，性格开朗、有责任心、有团队协作精神； 3、年龄19~31岁； 4、大专及以上学历（有销售经验或愿意来快乐赚钱的小伙伴可适当放宽此条件）； 5、态度积极，心态向上，能自我调节情绪。 工作就近分配：