职位&公司对比
职位详情
- 贵阳
- 3-5年
- 本科
- 国企
- 民企/私企
- 未融资
- 51-100人
- 战略制定
- 产品研发
- 政府关系
- 有总裁/CEO/总经理从业经验
- 有丰富的客户资源
- 从0-1搭建团队
- 制造业
- 政府
岗位职责： 1. 编制工厂中长期发直聘展规划，审定年度生产，销售综合计划，提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案； 2. 根据公司整体战略规划，监督管理工厂生产运营； 3. 全面负责生产kanzhun设备管理，对生产设备日常保养、维修、安装、改造等进行检查，监督执行； 4. 贯彻执行公司的成本控制目标，积极减少本部门的各种成本，确保在提高产量，保证质量的前提下不断降低生产成本； 5. 负责抓好超领物料的损耗统BOSS直聘计，必须做到“有因必补，无因不批”的原则； 6. 根据产品订单，按时、按质、按量的完成生产任务； 7. 负责生产过程中的物料、人工等各项成本的管控，降低生产成本； 8. 负责技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织生产，不断提高公司产品的市场竞争力； 9. 控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动； 10. 建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识，实现生产车间标准化管理及设备使用维护保养管理。 任职要求： 1. 5年以上全面主持工厂管理工作经验，其中3年以上同行业同岗位工作经验； 2. 具备良好的生产经营管理理念，有一定财务与法律知识； 3. 具备优良的计算机基础知识和操作技能，能熟练使用Office办公软件； 4. 良好的领导能力，指导能力及监管管理能力，突出的沟通协调能力、组织管理能力、团队协作能力及良好的心理承受能力； 5. 具有良好的商业意识、品质意识与现场控管能力，流程优化、统筹组织能力，分析、解决和预防问题的能力； 6. 较强的服务意识和责任心，工作热情、耐心，有积极进取的精神及接受挑战的性格，目标感强； 7. 熟悉行业产品质量规范与生产标准，熟悉产品技术特点与生产流程，熟悉制造企业生产、物流和技术内部的运营流程以及原材料的供应渠道； 8. 有PC构件直聘工厂生产管理经验直聘者优先。
职位详情
- 贵阳
- 5-10年
- 本科
- 市场营销
- 有总裁/CEO/总经理从业经验
- 有当地代理商资源
- 有丰富的客户资源
- 快消品
- 酒
- 运营管理
- 销售管理
- 制度建设
- 消费品
- 从0-1搭建团队
（工作地点三亚，包吃住） 总经理/副总经理（视情况定）（没有酒类经验不考虑）岗位说明书 - 直接上级：董事长 - 直接下级：各部门负责人 岗位职责 （主要是市场管理、公司日常管理） 1. 战略规划与执行：基于对酒行业的深刻理解，结合公司椰子酒业务现状，参与制定公司长期发展战略与年度经营计划，确保战略方向契合市场趋势与企业资源，将战略细化为可执行的战术目标，监督各部门落实执行，定期评估战略实施效果并及时调整优化。 2. 业务管理与拓展：全面负责椰子酒业务运营，从生产、销售到市场推广，统筹协调各环节，优化业务流程，提升运营效率与效益，开拓新市场，挖掘新客户，来自BOSS直聘推动椰子酒产品在不同渠道的铺货与销售增长，建立并boss维护与供应商、经销商、大客户等关键合作伙伴的良好关系。 3. 团队建设与管理：领导和管理各部门团队，根据业务发展需求，合理配置人力资源，制定人才培养与发展计划，组织开展培训与激励活动，提升团队整体业务能力与工作积极性，营造积极向上的企业文化氛围，促进团队协作与沟通。 4. 市场营销与品牌建设：制定并实施市场营销策略，结合市场调研与消费者洞察，策划品牌推广活动，提升椰子酒品牌知名度、美誉度与市kanzhun场占有率，分析市场动态与竞争对手情况，及时调整营销策略，保持竞争优势。 5. 财务管理与风险控制：参与公司财务预算编制与成本控制，监控各项费用支出，确保公司财务健康，识别、评估业务运营中的各类风险，制定风险应boss对措施，保障公司稳健发展。 三、任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，工商管理、市场营销、酒类酿造等相关专业优先。 2. 工作经验：8年以上酒行业工作经验，3年以上高层管理经验，熟悉椰子酒或其他酒业务者优先。 3. 专业技能：精通酒行业市场动态、营销模式与生产运营流程，具备出色的数据分析与财务分析能力，熟悉相关法律法规与政策标准。 4. 能力素质：卓越的领导能力、决策能力与沟通协调能力，具备敏锐的市场洞察力与风险防范意识，抗压能力强，有强烈的责任心与敬业精神。
技能解析
- 管理理念
- 指导培训
- 管理制度
- 组织能力
- 设备使用
- 生产设备管理
- 组织管理能力
- 流程优化
- 管理标准
- 团队协作能力
- 生产管理
- 经营管理
- 生产工艺流程
- 市场竞争力
- 办公软件
- 整体战略规划
- 设备管理
- 技术管理
- 管理工作
- 产品质量
- 整体战略
- 指导能力
- 产品开发
- 组织管理
- 完成生产任务
- 生产经营管理
- 管理工作经验
- 维护保养
- 现场管理
- 监督管理
- 降低生产成本
- 生产工艺
- 管理工厂
- 市场竞争
- 协作能力
- 生产成本
- 工厂管理
- 管理能力
- 人员管理
- 工艺流程
- 生产过程
- 新产品开发
- 企业生产
- 管理经验
- 沟通协调能力
- 团队协作
- 成本控制
- 沟通协调
- 领导能力
- 战略规划
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 品牌推广
- 业务能力
- 决策能力
- 落实执行
- 统筹协调
- 运营效率
- 法律法规
- 竞争对手
- 风险防范
- 部门负责人
- 业务运营
- 分析市场
- 财务分析
- 高层管理
- 调整优化
- 敏锐的市场洞察力
- 品牌建设
- 发展计划
- 风险防范意识
- 工商管理
- 风险控制
- 品牌推广活动
- 品牌知名度
- 熟悉相关法律
- 业务管理
- 市场洞察力
- 财务分析能力
- 数据分析
- 分析能力
- 防范意识
- 竞争优势
- 战略方向
- 推广活动
- 营销策略
- 开拓新市场
- 市场动态
- 相关法律法规
- 经营计划
- 协作与沟通
- 敏锐的市场洞
- 合作伙伴
- 财务管理
- 消费者洞察
- 发展战略
- 日常管理
- 团队建设
- 管理经验
- 沟通协调能力
- 团队协作
- 成本控制
- 沟通协调
- 领导能力
- 战略规划
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
公司福利
- 保底工资
- 五险一金
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