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招聘中

营运助理

-K·薪
  • 批发/零售
招聘中

营运助理

-K
  • 食品/饮料/烟酒
  • 不需要融资

职位详情

  • 濮阳
  • 1-3年
  • 本科
  • 运营部门管理
  • 商家运营

岗位职责: 1. 负责广场直聘的营运管理工来自BOSS直聘作,包括经营环境管理、开闭店管理、巡场管理等。 2. 负责商铺物业管理费、租金及采暖费等费用的收缴工作,制订详细的收缴计划并对欠费户逐一进行跟踪、分析。 3. 检查员工工作计划执行情况,并及时上kanzhun报经理。 4.负责商场日常经营秩序管理、商品质量管理、商铺美陈管理、营业员的日常管理,每周组织召开员工例会。 5. 负责对广场经营状况的分析和营业员的培训、考核。直聘 6.完成上级交办的其他工作 岗位要求: 1.本科以上学历 2.较强的沟通能力 3.非暑假工、短期、兼职岗位

职位详情

  • 濮阳
  • 1-3年
  • 本科
  • 数据运营
  • 不接受居家办公
  • 餐饮行业
  • 烘焙行业
  • 活动运营
  • 产品运营

岗位职责: 1.协助进行日常运营管理,确保业务流程顺畅; 2.参与制定和执行运营策略,以提升业务表现; 3.支持团队成员,完成分配的运营任务; 4.监控运营数据,及时发现问题并提出改进建议; 5.与团队成员紧密合作,共同完直聘成项目目标。 6.门店例行巡视,发现问题指导完成改进达到公司标准。 7.协助人事完成考勤,绩效数据整理与统计,培训计划的实施。 8.完成部门领导安排的相关工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神; 2.能够有效管理时间,确保任务按时完成; 3.对运营工作有浓厚兴趣,愿意学习知识; 4.具备基本的kanzhun计算机操作能力,如熟悉常用办来自BOSS直聘公软件来自BOSS直聘; 5.年龄23-30岁,身高160CM以上,大学本科学历,有2年以上相关工作经验。

技能解析

专有技能
  • 物业管理
  • 工作计划
  • 商品质量
  • 质量管理
  • 强的沟通能力
  • 执行情况
  • 员工工作
  • 环境管理
  • 日常管理
  • 管理工作
相同技能
  • 沟通能力

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 团队合作精神
  • 办公软件
  • 沟通能力和
  • 团队合作
  • 计算机操作
  • 数据整理
  • 提出改进建议
  • 及时发现
  • 紧密合作
  • 发现问题
  • 合作精神
  • 好的沟通
  • 运营策略
  • 改进建议
  • 日常运营管理
相同技能
  • 沟通能力

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午07:30   -   下午09:30
排班轮休偶尔加班

公司福利

  • 包吃
  • 带薪年假
  • 保底工资
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 意外险
  • 补充医疗保险
  • 五险一金

公司福利

  • 全勤奖
  • 年终奖
  • 股票期权
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 通讯补贴
  • 节日福利
  • 工作餐
  • 提供住宿
  • 生日福利
更新于 2025-05-08