职位&公司对比
职位详情
- 濮阳
- 1-3年
- 本科
- 运营部门管理
- 商家运营
岗位职责: 1. 负责广场的营运管理工作,包括经营环境管理、开闭店管理、巡场管理等。 2. 负责商铺物业管理boss费、租金及采暖费等费用的收缴工作,制订详细的收缴计划并对欠费商户逐一进行跟踪、分析。 3. 检查员工工作计划执行情况,并及时上报经理。 4.负责商场日常经营秩序管理、商品质量管来自BOSS直聘理、商铺美陈管理、营业员的日常管理,每周组织召开员工例会。 5. 负责对广场BOSS直聘经营状况的分析和营业员的培训、考核。 6.完成上级交办的其他工作 岗位要求: 1.本科以上学历 2.较强的沟通能力 3.非暑假工、短期直聘、兼职岗位
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- 濮阳
- 不限
- 中专/中技
- 不接受居家办公
工作内容:解答客户咨询的售后问题,不含销售性质, 岗位职责:1、中专/高中以上学历。 kanzhun boss 2来自BOSS直聘、18-35周岁,男女不限。 3、会基本的电脑操作,打字在30字/分钟,普通话标准。 4、可接受轮班轮休。 BOSS直聘薪资待遇:月休八天,薪资3500-6000+ 节日福直聘利 假期福利 生日会
技能解析
- 物业管理
- 工作计划
- 商品质量
- 质量管理
- 强的沟通能力
- 执行情况
- 沟通能力
- 员工工作
- 环境管理
- 日常管理
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 电脑操作
- 普通话标准
- 通话标准
- 售后问题
- 客户咨询
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 包吃
- 带薪年假
- 保底工资
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 夜班补助
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 定期体检
- 五险一金