职位&公司对比
职位详情
- 濮阳
- 1-3年
- 本科
- 运营部门管理
- 商家运营
岗位职责： 1. 负责广场的营运管理工作，包括经营环境管理、开闭店管理、巡场BOSS直聘管理等。 2.boss 负责商铺物业管理费、租金及采暖费等费用的收缴工作，制订详细的收缴计划并对BOSS直聘欠费商户逐一进行跟踪、分析。 3. 检查员工工作计划执行情况，并及时上报经理。 4．负责商场日常经营秩序管理、商品质量管理、商铺美陈管理、营业员的日常管理，每周组织召开员工例会。 5. 负责对广场经营状况的分析和营业员的培训、考核。 6．完成上级交办的其他工作 岗位要求： 1.本科以上学历boss 2.较强的沟通能力 3.非暑假工、短期、兼职岗位
职位详情
- 濮阳
- 1年以内
- 中专/中技
- 数据运营
- 不接受居家办公
岗位职责： 1.负责购车及维修保养客户的电话回访； 2.负责做好客户预约登记工作； 3.负责接听客户投诉与抱怨电话，并做好详细记录； 4.在电话回访或者面访中发现客户信boss息有误及时修改并做好记录； 5.按月整理各项业务数据，及时上报； 6.完成部门领导安排的其它工作； 任职资格： 1.熟练运用office办公软件； 2.工作认真负责，具boss有较强的服务意识，能BOSS直聘够站在客户角度思考问题； 3.五官端正，声音甜美，形象气质佳； boss4.语言表达能力强，执行力强，具有极强的责任心和团队合作精神； 办事认真、仔细，坚持原则，遵守公司保密管理规定
技能解析
专有技能
- 物业管理
- 工作计划
- 商品质量
- 质量管理
- 强的沟通能力
- 执行情况
- 沟通能力
- 员工工作
- 环境管理
- 日常管理
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 详细记录
- 客户信息
- 语言表达能力强
- 团队合作精神
- 发现客户
- 声音甜美
- 办公软件
- 语言表达能力
- 业务数据
- 客户投诉
- 团队合作
- 维修保养
- 思考问题
- 电话回访
- 合作精神
- 表达能力
- 表达能力强
- 语言表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午8:30 - 下午5:30
排班轮休 、 偶尔加班
公司福利
- 包吃
- 带薪年假
- 保底工资
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
推荐对比
更新于 2025-05-14
电子营业执照
京公网安备11010502032801