职位&公司对比
职位详情
- 濮阳
- 1-3年
- 本科
- 运营部门管理
- 商家运营
岗位来自BOSS直聘职责: 1. 负责广场的营运管理工作,包括经营环境管理、开闭店管理、巡场管理等。 2. 负责商铺物业管理费、租金BOSS直聘及采暖费等费用的收缴工作,制订详细的收缴计划并对欠费商户逐一进行跟踪、分析。 3. 检查员工工作计划执行情况,并及时上报经理。 4.负责商场日常经营秩序管理、商品质量管理、商铺美陈管理、营业员的日常管理,每周组织召开员工例会。 5. 负责对广场经营状况的分析BOSS直聘和营业员的kanzhun培训、考核。 6.完成上级交办的其他工作kanzhun 岗位要求: 1.本科以上学历 2.较强的沟通能力 3.非暑假工、短期、兼职岗位
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- 濮阳
- 不限
- 不限
主要工作是在抖音上发布boss视频直聘 线上回复客户 BOSS直聘不需要销售,账号公司提供欢迎应届生~ 工作环BOSS直聘境氛围好都是00后,有空调,雪糕,茶包,工作简单好上手氛围欢乐轻松 公司处于快速发展阶段,提供广阔的晋升通道,表现优秀者可在短时间BOSS直聘内晋升 不接受居家办公 无责底薪3500 上班时间:8.40-12.10,2:00-7:00
技能解析
- 物业管理
- 工作计划
- 商品质量
- 质量管理
- 强的沟通能力
- 执行情况
- 沟通能力
- 员工工作
- 环境管理
- 日常管理
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 简单好上手
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 包吃
- 带薪年假
- 保底工资
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金