职位&公司对比
职位详情
- 濮阳
- 1-3年
- 本科
- 运营部门管理
- 商家运营
岗位职责: 1. 负责广场的营运管理工作,包括经营环境管理、开闭店管理、巡场管理等。 2. 负责商铺物业管理费、租金及采暖费等费用的收缴工作,制订详细的收缴计划并对欠费商户BOSS直聘逐一进行跟踪、分析。 3. 检查员工工作计划执行情况,并及时上报经理。 4.负责商场日常经营秩序管理、商品质量管理、商铺美陈管理、营业员的日常管理,每周组织召开员工例会。 5. 负责对广场经营状况的分析和营业员的培训、kanzhun考核。 6.完成上级交办的其他工作 岗位要求: 1.本科以上学历 2直聘.较强的沟通能力 3.非暑假工、短期、兼职岗位
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- 濮阳
- 不限
- 不限
- 用户运营
- 员工福利
- 不接受居家办公
- 办公室坐班
- 单休
- 新媒体运营
- 正常工作制
- 线上引流推广
无销售性质!无销售性质!无销售性质! 面试直聘通过率高,过了就上班 主要处理boss用户咨询的问题,全坐班简单很直聘好上手不推销! 不销售! 月综合薪资400boss0-5500!无责底薪3k不限经验!培训后立马上线kanzhun! 八小时工作制!!!
技能解析
- 物业管理
- 工作计划
- 商品质量
- 质量管理
- 强的沟通能力
- 执行情况
- 沟通能力
- 员工工作
- 环境管理
- 日常管理
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 用户咨询
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 包吃
- 带薪年假
- 保底工资
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 企业年金
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖