职位&公司对比

招聘中

营运助理

-K·薪
  • 批发/零售
招聘中
  • 人力资源服务
  • 未融资

职位详情

  • 濮阳
  • 1-3年
  • 本科
  • 运营部门管理
  • 商家运营

岗位职责: 1.来自BOSS直聘 负责广场的营运管理工作,包括经营环境管理、开闭店管理、巡场管理等。 2. 负责商铺物业管理费、租金及采暖费等费用的收缴工作,制订详细的收缴计划并对欠费商户逐一进行跟踪、分析。 3. 检查员工工作计划执行情况,并及时上报经理。 4.负责商场日常经营秩序管理、商品质量管理、商铺美陈管理来自BOSS直聘、营业员的日常管直聘理,每周组织召开员工例会。 5. 负责对广场经营状况的分析和营业员的培训、考核。 6.完成上级交办的其直聘他工作 岗位要求: 1来自BOSS直聘.本科以上学历 2.较强的沟通能力 3.非暑假工、短期、兼职岗位

职位详情

  • 濮阳
  • 1-3年
  • 大专
  • 用户运营
  • 内容运营
  • 社区运营
  • 活动运营
  • 产品运营

boss任职要求: 1、性别:不限; 2、年龄:20-32岁; 3、学历:大专以上学历;  4、经历:有家政相关行业经验或客服工作经验;  5boss、知识要求:了解家政保洁相关产品知识,如清洗油烟机、日常保洁、擦玻璃市场定价以及师傅收入情况, 6、能力要求:性格好爱说话、沟通能力强、性格外向、抗压能力强、执行力强 岗位职责: 1.负责公司微boss信日常维护(互动、解答、售后等) 2.及时关注从业员工作业规范,及时关注竞对信息并及时做出相应的策略与反馈 3.每日回访客户,及时纪录用户反馈及不足问题点,维护客户 4.执行公司的市场策略及政策,达成业绩考核及个人成长的各项目标 5.及时完成反馈上BOSS直聘级交代任务 6.与其他部门做好协同工作 7.为结BOSS直聘果负责

技能解析

专有技能
  • 物业管理
  • 工作计划
  • 商品质量
  • 质量管理
  • 强的沟通能力
  • 执行情况
  • 员工工作
  • 环境管理
  • 日常管理
  • 管理工作
相同技能
  • 沟通能力

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 市场策略
  • 用户反馈
  • 沟通能力强
相同技能
  • 沟通能力

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午08:30   -   下午06:30
排班轮休不加班

公司福利

  • 包吃
  • 带薪年假
  • 保底工资
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 意外险
  • 补充医疗保险
  • 五险一金

公司福利

  • 有无线网
  • 全勤奖
  • 工龄奖
  • 底薪加提成
  • 年终奖
  • 五险一金
更新于 2025-05-09