职位&公司对比
职位详情
- 濮阳
- 1-3年
- 本科
- 运营部门管理
- 商家运营
岗位职责： 1. 负责广场的营运管理工作，包括经营环境管理、开闭店管理、巡场管理等。 2. 负责商铺物业管理费、租金及采暖费等费用直聘的收缴工作，制订详细的收缴计划并对欠费商户逐一进行跟踪、分析。 3. 检查员工工作计划执BOSS直聘行情况，并及时上报经理。 4．负责商场日常经营秩序管理、商品质量管理、商铺美陈管理、营业员的日常管理，每周组织召开员工例会。 5. 负责对广BOSS直聘场经营状况的分boss析和营业员的培训、考核。 6．完成上kanzhun级交办的其他工作 岗位要求： 1.本科以上学历 2.较强的沟通能力 3.非暑假工、短期、兼职岗位
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- 濮阳
- 不限
- 不限
- 不接受居家办公
不要996！！！ 不要007！！！ 上班时间：上午九点到12点，下午2点到7点 七点准时下班！我们不要内卷，拒绝加班！！！ 国家法定节假日带薪休假！ 当然啦！节日福利让你碾压其他公司的朋友！ 好啦！现在言归正传 工作内容：1.每天上班刷刷抖音，玩玩微信。 2.公司提供精准优质资源，添加客户微信，大部分的工作在微信上就可以完成。 3.入职即安排师傅带你直聘，小白？刚毕业kanzhun？没关系，经验等你拿！ 4. 办公室办公无需外出，公司100%00后同事，远离内卷，拒绝办公室甄嬛传，kanzhun气氛温馨！ 薪资结构：直聘底薪加提成加奖金加福利 底薪三千，各种奖金福利给你加加加加到厌倦~ 晋升途径：业务-组长-主管 没有那么多弯弯绕绕，只要你有能力，老板让座让你来！ 日常福利：BOSS直聘节假日福利，团建活动，生日会，下午茶，年终奖等等福利拿到你手软! 看到这里还不心动吗？ 心动不如行动！每一次聊天都有可能是新的开始哦~
技能解析
- 物业管理
- 工作计划
- 商品质量
- 质量管理
- 强的沟通能力
- 执行情况
- 沟通能力
- 员工工作
- 环境管理
- 日常管理
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
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工作时间
公司福利
- 包吃
- 带薪年假
- 保底工资
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 年终奖
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