职位&公司对比
职位详情
- 太原
- 1-3年
- 不限
- 星级酒店经验
- 全勤奖
- 员工培训
- 包吃住
- 酒店前厅管理经验
- 连锁酒店经验
工作内容 - 负责前台的日常管理和运营工作 - 提供优质的客户接待和咨询服务 - 维护前台区域的整洁和专业形象 任职要求 - 具备良好的沟通能力和BOSS直聘服务意识 - 能够有效管理团队BOSS直聘,确保前台服务来自BOSS直聘质量 - 对工kanzhun作细致认真,有较强的责任心
职位详情
- 太原
- 3-5年
- 不限
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 意外险
- 底薪加提成
- 环境好
- 晋升空间大
- 前厅经理
- 餐饮
1.做好服务质量BOSS直聘督导,保证提供优质服务。 2.与客人和厨房保持良好的工作关系,历史反馈客人对菜品,服务方面的信息。 3.每天检查餐厅boss的卫生情况和员工的仪容仪表来自BOSS直聘,以及遵守店内的规章制度,做好分工工作。 4.定期检查,清点设备,餐具等物品,并汇报。 5.管理员工日常行为,做好员工团队建设工boss作。 6.完成上级交代的其他任务。
技能解析
- 管理团队
- 沟通能力
- 管理和运营
- 沟通能力和
- 日常管理
- 好的沟通
- 服务质量
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 保持良好
- 团队建设
- 服务质量
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 全勤奖
- 包吃
- 团建聚餐
- 包住
- 免费工装
公司福利
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 交通补助
- 节日福利