职位&公司对比
职位详情
- 太原
- 1-3年
- 不限
- 星级酒店经验
- 全勤奖
- 员工培训
- 包吃住
- 酒店前厅管理经验
- 连锁酒店经验
工作内容 - 负责前boss台的日常管理和运营工作 - 提供优质的客户接待和咨询服务 - 维护前台区域的整洁和专业形象 任职要求 - 具备良好的沟通能力和服务意识 - 能够有效管来自BOSS直聘理团队，确保前BOSS直聘台服务质量 - 对工作细致认boss真，有较强的责任心
职位详情
- 太原
- 3-5年
- 高中
- 全勤奖
- 包吃住
- 普通话标准
- 交通补助
- 培训能力
- 餐饮
- 前厅经理
- 正常工作制
1.负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3.使接待率达到高服务率、高客率，获取高收入。 4.督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5.直聘保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 任职资格： 1、年龄30—45周岁，身体健康，身材匀称、五官端庄，身高1.60米以上。 2、具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，端庄大方、举止文雅； 3、BOSS直聘敬业乐业、具有较强的责任kanzhun心和吃苦耐劳的职业素养。 4、具直聘备酒店管理工作经验者优先。
技能解析
专有技能
- 管理团队
- 沟通能力
- 服务质量
- 管理和运营
- 沟通能力和
- 日常管理
相同技能
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 工作计划
- 完成工作
- 保持良好
- 具有良好的沟
- 酒店管理工作
- 沟通协调
- 酒店管理
- 管理工作经验
- 管理工作
- 协调能力
- 处理突发事件
- 突发事件
- 沟通协调能力
- 具有良好的沟通协调能力
- 身材匀称
- 良好的沟通协
相同技能
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:30 - 下午02:30
排班轮休 、 不加班
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
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更新于 2025-05-07
电子营业执照
京公网安备11010502032801