职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 3-5年
- 大专
- 全职
【岗位职责】: 1、负责员工的招聘、入职、培训、离职等手续,建立人事档案。 2、负责合同校对和管理,整理和审核报销与凭证; 3、组织、安排公司会议,做好会议记录,整理会议记要; 4、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实; 5、熟悉行kanzhun政部其他岗位工作,必要时替岗; 6、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体BOSS直聘活动; 7、完成上级领导交办的其他任务。BOSS直聘 【任职资格】: 1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历; 2、年龄25-30岁之间,有责任心; 3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素 养; 4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服 务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强; 5、熟练使用常用办公软件及相关管理软件。
职位详情
- 南京
- 不限
- 大专
- 全职
1、出纳主要负责管理货币资金、票据等钱物BOSS直聘,会计主要负责的是公司经济业务的总括核算,管理企业的明细账。这两者之间需要配合,但是他们负责的内容不同。一般来说出纳是管钱物不管账,会计是管账不管钱物。 2、出纳员要办理银行存款和现金领取,主要负责支票、汇票、发票、收据管理。做银行帐和现金帐,并负责保管财务章。还要负责报销出差旅费的工作,企业在报销出差旅费的时候,都需要有相应的证明材料,例如:出差人员姓名、地点、时间、任务、支付出凭证。 3、出纳来自BOSS直聘的最基本职能是收付职能,企业经营活动经常会有货物价款的来自BOSS直聘收付、往来款项的收付,也少不了各种有价证券以及金融业务往来的办理。这些业务往来的现金、票据和金融证券的收付和办理,以及银行存款收付业务的办理,都必须经过出纳人员之手。 4、出纳要利用统一的货币计量单位,对本单位的货币资金和有价证券进行详细地记录与核算。还要监督货币资金收直聘付直聘业务的合法性、合理性以及有效性。
技能解析
- 决策能力
- 办公软件
- 管理制度
- 汉语言文学
- 口头表达
- 口头表达能力
- 人力资源管理
- 判断决策
- 极强的亲和力
- 上级领导
- 资源管理
- 判断决策能力
- 行政管理
- 领悟能力
- 表达能力
- 沟通领悟能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 经营活动
- 货币资金
- 金融业务
- 银行存款
- 负责管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 意外险
- 五险一金