职位&公司对比
职位详情
- 淮南
- 1-3年
- 大专
- 团队管理
- 销售经理
- 区域经理
- 城市经理
- 团队经理
本公司办公方式基本通过移动办公,鼓励并支持团队人员以城市合伙人参与团队建设和公司发展 本公司文化核心为“以人为核心,以服务为宗旨”,未来很长,愿你我未来可期 工作要求: 1、正视智能锁市场的发展现状,关注社区家庭的发展趋势及需求变化 2、熟悉公司的运营团队文化及相关政策 3、理解公司的运营模式,并掌握操作要领 4、熟知boss公司产品的特点、卖点、政策,拥有产品功能介绍基本技能 5、关注同行业情况,发现并找出应对策略 6、重视公司政策,严格执行 7、熟悉区域kanzhun内的代理商和经销商,做好客情关系 8、具备管理来自BOSS直聘团队的经验和能力 工作内容: 1、安全消防智能锁市场的销售和管理 2、严格执行公司对代理商的政策 3、社区boss服务和kanzhun团队文化建设
职位详情
- 淮南
- 3-5年
- 大专
- 团队建设及管理能力
- 个人
- 企业
- 政府/社会团体
- 教育培训
- 较少出差和外勤
- 教育/培训产品推广经验
岗位职责 kanzhun1.负责公司亲子春秋游、研学、夏令营等项目的合作对接工作; 2.负责与各幼儿园、中小学、培训机构等开展项目合作和谈判,建立长期合作关系; 3.负责客户的维护和开拓,对客户需求进行处理和跟进; 4.收集分析行业及市场情况,了解行业动态,善于捕捉市场动机,并及时做好市场战kanzhun略规划。 任职要求: 1.大专及以上学历,男女不限; 2.有3年以上行业从业经验或从事过类kanzhun似的项目管理执行工作; 3.执行能力强,有一定的销售技巧和谈判能力; 5.拥有熟练的旅游销售经验; 6.可以独立进行项目的对接和谈判,签订合作关系; 7.具有良好的抗压能boss力,优秀的团队管理合作能力; 8.有较强的维护客户的意识和客户开拓能力;
技能解析
- 管理团队
- 发展趋势
- 团队建设
- 运营模式
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 长期合作关系
- 销售经验
- 团队管理
- 项目管理
- 培训机构
- 客户的维护
- 市场战略
- 善于捕捉
- 谈判能力
- 销售技巧
- 长期合作
- 管理执行
- 做好市场
- 执行工作
- 战略规划
- 客户需求
- 合作能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利