职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 1-3年
- 大专
- 城市规划设计师
- 旧改项目
- 项目助理
- 项目专员
1、具有土地资直聘源管理或城市规划相关专业知识 2、有2年以上城市更BOSS直聘新经验,熟悉东莞城市更新全boss流程; 3、熟悉东莞城市更新相关政策法规,拥有优秀的谈判沟通能力; 4、能承受较大的工作压来自BOSS直聘力。 说明:以上条件为我公司招聘人员的方向,而非录用的充分条件,凡有志于立足BOSS直聘东莞城市更新领域发展之士皆可商谈
职位详情
- 东莞
- 3-5年
- 不限
- 办公楼宇
(1)负责项目设备、仪器仪表、维修机具的建档; (2)负责备类工程图纸和技术资料的收集、整理、建档等工作; (3)负麦协助开展项目的接管验收工作,并跟踪相关质量缺陷的整改工作; (4)编制设备大中修计划,房屋设施修缮(大中修)计划、仪器仪表检定计划、 T具配置计划,并组织落实: (5)对各类突BOSS直聘发性故障进行抢修: (6)及时、合理解决各项目的报修: (7)负责项目公共区域boss设备巡查、维修及boss保养: (8)协助来自BOSS直聘相关部门共同进行年度、季度、月度的防火系统测试和消防演习; (9)及时抄录公用水电表,并做好用水用电分析: (10)做好电梯定期检查,监督电梯公司维保人员保养工作,对维BOSS直聘保质量给予监 督检查,确认各项维保工作全部做到位,方可在维保单签字确认; (11)协助部门主管完成领导交办的其他工作。
技能解析
- 相关政策法规
- 资源管理
- 政策法规
- 沟通能力
- 谈判沟通能力
- 土地资源管理
- 城市规划
- 城市规划相关
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 仪器仪表
- 工程图纸
- 系统测试
- 资料的收集
- 维修及保养
- 消防演习
- 配置计划
- 技术资料
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 带薪年假
- 节日福利
公司福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 餐补
- 带薪年假
- 节假日加班费
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。