职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 1-3年
- 大专
- 城市规划设计师
- 旧改项目
- 项目助理
- 项目专员
1、具有土地资源管理或城市规划相关专业知识 2、有2年以上城市更新经验，熟悉东莞城市更新全流程； 3、熟悉东莞城市更新相关政策法规，直聘拥有优秀的谈来自BOSS直聘判沟通能力； 4、能承受较大的工作压力。 说明：以上条boss件为我公司招聘人直聘员的方向，而非录用的充分条件，凡有志于立足东莞城市更新领域发展之士皆可商谈
职位详情
- 东莞
- 不限
- 大专
- 销售管理
- 工业园区
- 地产开发商
- 招商管理
岗位职责： 1. 负责产业地产项目市场调研、信息收集与分析，挖掘潜在投资机会； 2. 协助拓展土地资源、boss园区合作及政府关系，推进项目前期开发与落地； 3. 参与项BOSS直聘目可行性研究，完成投资测算、风险评估及收益分析； 4. 协调内外部资源，对接政府部门、合作方及第三方机构，推动项目合作； 5. 跟踪产业政策、行业动态及竞品信息，定期输出研究报告； 6. 协助完成项目立项、尽调、协议谈判及投后管理相关工作。 任职要求： 1. 学历背景：大专及以上学历，房地产、经济、金融、城市规划、土地资源管理等相关专业优先； 2. 工作经验：产业地产、园区开发、投资分析相关经验（优秀应届生可放宽）； 3. 专业技能： 来自BOSS直聘 - 熟悉产业地产开发流程、土地政策及行业趋势； BOSS直聘 - 具备市场分析、财务建模及投资测来自BOSS直聘算能力，熟练使用Excel/PPT； - 具备一定政府、园区或产业资源者优先； 4. 综合素质：逻辑清晰、沟通能力强，具备抗压能力与团队协作精神； 5. 其他要求：能适应短期出差。
技能解析
专有技能
- 相关政策法规
- 政策法规
- 谈判沟通能力
- 城市规划相关
相同技能
- 沟通能力
- 资源管理
- 土地资源管理
- 城市规划
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 团队协作精
- 完成投资
- 研究报告
- 开发流程
- 市场分析
- 综合素质
- 与团队协作
- 协作精神
- 团队协作
- 沟通能力强
- 地产开发
- 项目前期
- 可行性研究
- 地产开发流程
- 项目可行性
- 投资分析
- 团队协作精神
- 信息收集
- 产业政策
- 逻辑清晰
- 风险评估
- 项目立项
- 收集与分析
相同技能
- 沟通能力
- 资源管理
- 土地资源管理
- 城市规划
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
双休 、 偶尔加班
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 带薪年假
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
推荐对比
更新于 2025-05-04
电子营业执照
京公网安备11010502032801