职位&公司对比
职位详情
- 绍兴
- 5-10年
- 硕士
- 品牌策划
- 社区活动
- 项目统筹
1、负责项目整体运营工作,包kanzhun括整体规划、监督考核、出具年度项目发展评估报告等; 2来自BOSS直聘、负责活动审核与开展,对接各类服务机构和社会团体,组织与举办各类服务人才与项目的活动,挖掘和孵化优秀项目; 3、负责政府机构和合作单位的参观,来访接待等工作; 4、负责制定及完善运营制度和服务体系; 5、能够及时完成领导交办的其他工boss作任务。 任职要求: 1、硕士及以上学历,5年以上工作经验,3年以上未来社区/党群服务中心/项目运营管理经验; 2.具有优秀的政府关系处理能力及外联能力,能和政府及相关部门打交道;直聘 3.具有很强的责任心和事业心,能够承担较大的工作压力; 4.学习能力强,具备优秀的团队管理能力和职业素养来自BOSS直聘;
职位详情
- 绍兴
- 3-5年
- 本科
- 高企申报经验
- 项目管理
- 熟悉政策
【岗位职责】 1、依据国家相关部门(科技局、经信局、人社局等)出台的相关产业和人才政策,结合当地实际情况,为公司提报具有竞争力、企业接受度较高的项目申报产品组合; 2、根据市场部的推广反馈,定期修改现有申报项目boss套餐; 3、为其他部门提供专业培训、专业赋能; 4、撰写申报项目材料以及独立完成申报全套工作。 【任职资格】 1、熟悉kanzhun项目申报工作,要求涉及面广,在科技、经信、发改、市监局等项目上具有成功经验,对项boss目有较深的个人理解; 2、具有市场开拓能力和专业支持能力,具有敏锐的市场触觉,对新的政策、项目具有较块的反应能力,能及时转化为新产品; 3、熟悉当地或浙江省近3年政策变化,能输出产业、科技、知识产权、人才等政策体系的市场侧分析与培训,能为地方产品找到新的方向; 4、有一定的行业资源,在专家资源或者客户资源上,具备一定的优势(非硬性要求)。
技能解析
- 团队管理
- 管理经验
- 整体规划
- 监督考核
- 管理能力
- 运营管理经验
- 学习能力
- 合作单位
- 团队管理能力
- 项目整体
- 评估报告
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 专业培训
- 政策变化
- 项目申报
- 申报工作
- 市场开拓能力
- 有敏锐的市场
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 高温补贴
- 法定节假日三薪
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
- 五险