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职位详情

• 石家庄
• 1-3年
• 不限

• 企业（To B）
• 电话销售经验
• 教育培训
• 电话销售

1、负责团队搭建和管理，对团队成boss员进行赋能和培养，对团队成长负责; 2、根据既定的销售目标，制定对应的策略，进行达成路径的拆解，保证自己和团队完成每月公司的业绩指标任务来自BOSS直聘; 3、对团队成员帮带，培训团队成员掌握产品知识和销售技能，并能通过自身影响力帮助团队解决问题，拿到业务结果; 4、督BOSS直聘促团队成员做好学员服务和过程管理，提升整体的满足度; 任职要求: 1boss、大专及以上学历，年龄25-34岁之间; 2、具有团队0-1搭建经验; 3、目标感和来自BOSS直聘结果交付能力强，具备客户服务意识和市场分析判断能力; 4、较强的沟通能力，具有逻辑思维能力和统筹协调能力;