职位&公司对比
职位详情
- 宁波
- 不限
- 大专
- 采矿
- 测量
- 测绘
1、负责制定并执行销售计划,确保销售目标的达成; 2、积极拓展新客户资源,同时维护现有客户关系,提升客户满意度;直聘 3、深boss入收集客户需求,及时反馈市场动态和竞争信息; 4、主导销售合同的谈判与签订,并全程跟踪订单执行情况,确保交付质直聘量; 5、完成上级交办的其他工作任务,持续优化工作流程,提升销售业绩。 任职要求: 1、大专及以上学历,采矿工程、测量测绘相关专业毕业; 2、具备矿山行业知识,熟悉矿产品市场; 3、具备良好的沟通、谈判和团队协作能力; 4、具备较强的市场分析和解决问题的能力; 5、具来自BOSS直聘备良好的职业道德和敬业精神。
职位详情
- 宁波
- 1-3年
- 大专
- 对机构 (To B) 销售经验
一、岗位描述: 拓展与维BOSS直聘护客户,完成销售业绩,回收货款,解决客户问题,提高客户满意度。 岗位职责: 1、开发新能源汽车、航天航空、高端制造、卫浴家居、各种五金、铜箔等工业电镀的客户,完成工业电镀添加剂及其前后表面处理化学品销售目标 2、在规定账期内收回货款 3、执行公司销售政策、策略及任务; 4、做好服务,提高客户满意度与维护公司品牌形象 5、完成直接上级交办的其他工作来自BOSS直聘任务 二、任职要求: 1、性别不限,年龄38岁以内。 2、大专以上学历。 3、经验:1年BOSS直聘以上工业品销售经验;电镀及表面处理化学品销售经验者优先。 4、常住地:宏正分支机构(广东东莞、浙江宁波、安徽宣城、江苏南通) 三、能力与素质要求 1、优秀的产品解决方案能力,能快速学习新产品的特征性能,为客户推荐最适合的产品及其解决方案 2来自BOSS直聘、优秀的客户关系拓展能力,能快速与客户建立亲密良好的合作关系。 3、快速获单能力,能快速将现有客户资源转换成销售业绩。 4、优秀的销售能力,在销售团队中销售业绩名列前茅,销冠者优先。 四、薪资待遇:底薪5boss000-7000元/月,提成、奖金另外计算。
技能解析
- 分析和解决问题的能力
- 解决问题的能力
- 解决问题
- 市场分析
- 全程跟踪
- 执行情况
- 协作能力
- 收集客户需求
- 团队协作
- 团队协作能力
- 提升客户满意度
- 跟踪订单
- 好的沟通
- 市场动态
- 分析和解决问题
- 客户需求
- 客户满意度
- 客户满意
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 解决客户问题
- 新能源汽
- 解决方案
- 提高客户满意度
- 客户问题
- 拓展能力
- 销售能力
- 品牌形象
- 客户满意度
- 客户满意
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费班车
- 免费工装
- 有无线网
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 加班补助
- 企业年金
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险