职位&公司对比

职位详情

• 宁波
• 1-3年
• 大专

• 对机构 (To B) 销售经验
• 工业设备销售经验
• 大中型企业销售经验
• 商务谈判能力
• 电气相关学历
• 机械相关学历
• 市场营销相关学历
• 机械设备/机电/重工
• 有车有驾照
• 工业品

工作职责: 1.开拓和挖掘客户的工直聘业品备品备件（MRO）的需求，获取订单，引导客户电商线上采购，完成销售业绩指标； 2.收集并整理目标客户信息（包括组织架构、物资采购关键人员、工业品常用品牌、优质线下供应商等）；有计划地拜访一线使用部门，宣传西域品牌，维护客情关系； 3.协调资源，解决客户需求痛点，提高客户全流程的采购体验。 任职资格: 1.全日制大专及以上学历； 2.一年以上终端企业销售经验，有工业品销售或采购经验优先； 3.具备强烈的进取心和目标感，学习能力强、热爱销售、执行力强； 4.思路清晰，具备一定的boss沟通能力及谈判技巧； 5.有车有驾照。 如果您服务过以下企业： 重工、钢铁、材料、能源、电气、化工、医药、汽直聘车、交通、油气、电力、煤炭、军工、两网、通信、兵船、建筑、航空航天、快速消费品等生产制造型企业； 或了解以下工业品分类： 工具、劳保、实验室、清洁、办公、低压等通用工业品。 相信此岗位与您十分契合，欢迎投递！ 【您关心的福利】 弹性打卡制度； 社保公积金； 商业补充医疗保险； 年度体检； 年假、公司假、育儿假等； 总部:图书馆及健身房。 【您想了解的岗位晋升及激励】 晋升路径：专业＋管理双通道发展路径 专业线：销售工程师—高级销售工程师—资深销售工程师 管理线：销售主管-销售经来自BOSS直聘理-销售总监 薪酬激励boss体系： 薪资部分：基本工资+岗位津贴+业绩提成 生活补贴：通讯补贴、出差补贴、结婚礼金 长期激励：公司将定期向优秀管理人员给予期权奖励 年度旅游：公司安排年度优秀员工旅游。 【组织文化】 一个愿景：用心成为更值得用户信赖的MRO数字供应链伙伴 一个商业目标：成为千亿级营收公司 三个满意度：客户满意度、员工满意度、供应商满意度 五条核心价值观：聚焦客户、精益过程、勇于担当、超高标准、赢家思维 文化氛围：善良、真诚、信任、利他、运动、读书 为加速公司业务的拓展，欢迎有志之士加盟！