职位&公司对比
职位详情
- 宁波
- 不限
- 大专
- 采矿
- 测量
- 测绘
1、负责制定并执行销售boss计划,确保销售目标的达成; 直聘2、积极拓展新客户资源,同时维护现有客户关系,提升客户满意度; 3、深入收集客户需求,及时反馈市场动态和竞争信息; 4、主导销售合同的谈判与签订,并全程跟踪订单执行情况,确保交付质量; 5、完成上级交办boss的其他工作任务,持续优化工作流程,提升销售业绩。 任职要求: 1、大专及以上学历,采矿工程、测量测绘相关专业毕业;来自BOSS直聘 2、具备矿山行业知识,熟悉矿产品市场; 3、具备良好的沟通、谈判和团队协作能力; 来自BOSS直聘4、具备较强的市场分析和解决问题的能力; 5、具备良好的职业道德和敬业精神。
职位详情
- 宁波
- 1-3年
- 大专
- 工业设备销售经验
- 商务谈判能力
- 业务创新能力
- 对机构 (To B) 销售经验
1、根据公司销售目标和个人任务,完成销售任务;(电机、驱动器、PLC、控制、IO模板、伺服等工控产品) 2、市场动态、竞争对手、竞争产品、竞争产品价格、竞争新产品、特定行业等的信息收集; 3、协助完成公司各类产品的市场推广工作,并积极汇报和反馈市场信息; 4、根据部门要求参与并配合公司展会、客户培训、技术交流会等活动; 5、按时制定、提交月度产品生产计划及销售回款计划,保障产品销售回kanzhun款及时性; 6、按时提交销售周报和客户跟踪计划和记录等相关销售文件。 任职要求: 1、大专以上学历,机电一体化、机械制造及其自动化、电子信息/市场营销等专业; 2、有兴趣从事工业自动化行业,对步进、伺服电机、驱动器、boss控制等行业有相关了解; 3、拥有大客户销售、项目型销售经验者优先; 4、良好的职业道德,积极热情的工作态度,具有开放的心态和良好的学习能力,有开拓及挑战意识; 5、需要有车; 6、需有一年以上销售boss经验; 7、负责宁波区、温州、杭州的业务,不限具体工作地点。 薪资构成:底薪(7-12K)+提成 公司福利: 1.一年一度调薪。 2.入职即购买五险一金。 3.一年一直聘次员工旅游。 4..年终金及优秀员工奖。 5.员工生日会及月度聚餐费。 6.节日福利:端午、中秋、春节等传统节日,公司发放一定金额的福利。
技能解析
- 分析和解决问题的能力
- 解决问题的能力
- 客户满意
- 解决问题
- 市场分析
- 全程跟踪
- 执行情况
- 协作能力
- 客户满意度
- 收集客户需求
- 团队协作
- 团队协作能力
- 提升客户满意度
- 跟踪订单
- 好的沟通
- 分析和解决问题
- 客户需求
- 客户关系
- 市场动态
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 机械制造
- 销售经验
- 竞争对手
- 电子信息
- 大客户销售
- 信息收集
- 产品销售
- 客户培训
- 学习能力
- 生产计划
- 伺服电机
- 市场动态
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 年终奖
- 五险一金
- 生日礼物