职位&公司对比
职位详情
- 绍兴
- 1-3年
- 不限
- 有厨师长经验
- 1到3年厨师长经验
- 连锁餐饮店经验
- 直营店经验
- 加盟店经验
- 个体餐饮店经验
- 中餐经验
- 西餐经验
- 日料经验
- 韩餐经验
- 东南亚菜经验
- 创意融合菜
- 自主研发新菜
- 直营店
工作内容 - 负责韩国料理的烹饪和制作工作 - 监督和管理厨房团队的日boss常运作 - 确保食材和料理的质量和口味 任职要求 - 对韩国料直聘直聘理有深厚直聘的了解和热爱 - 具备良好的团队管理和沟通能力 - 注boss重细节,有较强的责任心和执行力
职位详情
- 绍兴
- 5-10年
- 不限
- 有厨师长经验
- 3到5年厨师长经验
- 连锁餐饮店经验
- 烧烤经验
- 成本管控能力
- 连锁餐饮店
- 直营店
- 烤
- 新菜谱开发
- 日料厨师
- 厨房运营管理
1.负责菜品的研发及菜单设计,厨房运作及行政事务; 2.负责定制厨房的工作流程和工作计划; 3.负责厨房食品原料和菜品质量管理和食品成本控制kanzhun; 4.负责处理客人对出品的投诉; 5.负责对下属员工的督导,检查各岗位员kanzhun工的操来自BOSS直聘作规范,及时解决现场发声的问题,帮助下属提高来自BOSS直聘工作能力。 任职要求: 有过日本料理、烤肉厨师长经验3年以上
技能解析
- 团队管理
- 沟通能力
- 监督和管理
- 制作工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 工作计划
- 质量管理
- 日本料理
- 成本控制
- 食品原料
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利
- 弹性工作