职位&公司对比
职位详情
- 泉州
- 1-3年
- 大专
- 商家培训
- 渠道培训
- 培训
工作职责： 1.培训组织：负责新人训、各类员工基础培训的组织安排和课程讲授工作； 2.培训管理：根据企业发展人才成长的需求，针对各类岗位/层级、设计培训方案并具体实施； 3.课程开发：更新完善及研发培训课程，设计教学地图，编制相应的培训教材； 4.课程讲授：参与公司培训课程体系里的多课程讲授； 5.培训数据的管理工作，做好分类归档，及参训学员信息档案建立与维护； 岗位要求： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.2年以上企业培训工作经历或2年以上培训管直聘理经验； 3.熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程；BOSS直聘 4.具有构建现代化培训体系的理念，具有构建培训课程体系的操作经直聘验； 5.分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力强。
职位详情
- 泉州
- 不限
- 大专
- PPT制作技能
- 图片/视频拍摄处理
- 适应出差
- 培训实施
- 培训计划制定优化
- 讲师队伍管理
【岗位要求】 1.热爱社会公益事业，认同机构发展理念；2.具有全日制普通高校大专及以上学历；3.40周岁以下，能熟练运用Office、PowerPoint等办公软件；4.具有较强的沟通能力和文书写作能力；5.专业不限，法学类kanzhun、社会学类、公共管理类等相关专业优先考虑；6.有社工服务经验、项目策划经验、培训参访筹备经验、教育教学经验、心理咨询经验、志愿者经验优先考虑；7.持有国家社会工作职业资格证书、心理咨询师证书优先考虑；8.同等条件下，能kanzhun听、直聘说闽南话者优先考虑。 【岗位职责】 1.协助部门来自BOSS直聘负责人完成相关培训工作,包括前期会务材料整理与会场布置、中期环节衔接与临时事务处理、后期文档资料整理归档等；2.负责微信公众号等宣传平台的信息发布和维护；3.参与培训线上平台的运营管理；4.完成机构交付的其他工作。
技能解析
专有技能
- 培训管理
- 管理经验
- 分析能力
- 课程开发
- 管理工作
相同技能
- 沟通能力
- 培训工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 强的沟通能力
- 办公软件
- 心理咨询师证
- 资料整理
- 教育教学
- 沟通能力和
- 项目策划
- 文书写作能力
- 策划经验
- 职业资格
- 微信公众号
- 咨询经验
- 写作能力
- 资料整理归档
- 文档资料
- 教学经验
- 部门负责人
相同技能
- 沟通能力
- 培训工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 宿舍有空调
- 包住
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 年终奖
- 五险一金
更新于 2025-05-08
电子营业执照
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