职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 深度学习
- 机器学习
- 大模型算法
- 强化学习
- 风控算法
- 推荐算法
- 广告算法
- 搜索算法
- 大数据处理框架(Spark/Hadoop/Hive)
- 算法工程化经验
- 因果推断
- 定价补贴
- 智能营销
- 差异化定价
- 智能定价
职位描述 1、负责用户经营相关的模型能力建设,包括用户对各类权益的敏感度,响应率 2、负责用户画像挖掘,直聘应用机器学习、深度学习算法,挖掘用户的敏感度、LTV等,优化权益给予ROI 3、负责建模流程优化,提升模型开发和部署效率,降低模型维护成本 BOSS直聘4、研究前沿机器学习算法在领域的实践和应用 岗位要求 1、数学或计算机专业本科及以上学历,熟练掌握机器学习、深度学习等方向理论和应用 2、熟练掌握Python/Java/Scala等建模语言,熟练使用SQL/kanzhunHive/Spark/Flink等数据统计工具; 3、优秀的分析和解决问题的能力,能将业务问题逐步拆解成为技术问题,对挑战性问题充满激情 4、抗压能力强,积极主动,自驱力强,沟通良好,有团队协作精神; 优先考虑 1、有大规模机器学习算法落地经验 2、有Fintech相关工作经验 3、在相关国际顶级会议上有论文发表或直聘深入研究经历 4、在算法比赛(kaggle/acm/kdd cup等)取得靠前名次
职位详情
- 北京
- 不限
- 硕士
- 大模型算法
- 多模态算法
- 发表算法相关优秀论文
- 参加算法相关竞赛/获奖
- 3d生成
岗位职责 1.通过内容(文本/图像/BOSS直聘音频/3D模型等)生成模型的研究优化,解决目前算法在生成质量、多样性、可控性、生成效率等上的问题,并最终有效改善用户体验和生产效能,协助算法的产品化落地; 2.从事图像生成、多模态大模型、小样本学习领域算法训练和优化; 3.结合自有产品和业务需求,来自BOSS直聘从 prompt优化、生成模型研发、adapter研发,性能加速等boss方面优化Α绘画,AI文字生成,Al视频生成等效果和体验,解决面向业务场景的应用和落地时的算法卡点问题; 4.解决多模态生成模型的工业化部署问题,深入探索模型设计和优化的研发工作。 岗位要求 1来自BOSS直聘.计算机、人工智能、数学等相关专业的全日制本科(优先),研究生及以上学历; 2.具有扎实的计算机视觉或机器学习算法基础,有相关方向顶级论文者优先; 3.熟练掌握机器学习和深度学习的基本原理,熟悉常见Α生成模型框架,包括 GAN、 VAE、VQGAN、Diffusion等; 4.熟悉ControlNet, LoRA,Text Inversion等生成模型插件模型; 5.熟悉多模态如 CLIP、ERNIE-ViL等 transformer跨模态表征模型,有NLP、多模态、ΑI生成模型等方向上实践经验优先; 6.具备较强的学习能力、清晰的逻辑思直聘维能力和出色的沟通能力,有强烈的好奇心; 7.具备良好的团队合作、沟通能力。
技能解析
- 分析和解决问题的能力
- 数据统计
- 团队协作精
- 使用SQL
- 解决问题的能力
- 沟通良好
- 技术问题
- 解决问题
- 深度学习算法
- 论文发表
- 优秀的分析
- 团队协作精神
- 协作精神
- 流程优化
- 团队协作
- 业务问题
- 分析和解决问题
- 机器学习
- 机器学习算法
- 深度学习
- 学习算法
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 计算机视觉
- 逻辑思维能力
- 团队合作
- 出色的沟通
- 研发工作
- 较强的学习
- 清晰的逻辑
- 基本原理
- 用户体验
- 沟通能力
- 模型设计
- 算法基础
- 改善用户体验
- 学习能力
- 逻辑思维
- 机器学习
- 机器学习算法
- 深度学习
- 学习算法
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
- 公仔周边活动
- 免费健身房
- 免费早晚餐